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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Employé(e) en charge du suivi des candidats et des attributions

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Employeur
Comensia scrl
rue de Koninck, 40 / boîte 24
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Employé(e) en charge du suivi des candidats et des attributions Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

Comensia SCRL (www.comensia.be) est une société immobilière de service public (SISP), labelisée entreprise écodynamique, œuvrant sous la tutelle de la Société du Logement de la Région de Bruxelles Capitale (SLRB). La société est organisée sous la forme d’une coopérative de locataires et gère un patrimoine de plus de 3238 logements sociaux (maisons individuelles et immeubles d’appartements) répartis dans la Région de Bruxelles-Capitale.

Nous sommes un acteur engagé dans l’amélioration du cadre de vie, en lien étroit avec les habitants, le tissu social et les partenaires locaux.

Nous construisons, entretenons et rénovons des logements publics de qualité et louons nos logements à des conditions sociales adaptées à nos publics cibles.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Notre service Location est à la recherche d’un (m/f) employé en charge du suivi des candidats et des attributions (dans les conditions ACS) pour renforcer son équipe.

Il ou elle sera notamment chargé(e) d’accueillir, conseiller et accompagner les candidats-locataires lors de leur inscription chez Comensia afin de garantir un suivi social et administratif optimal de ceux-ci.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Vos missions

 Vous fournissez le support administratif et social nécessaire à la bonne gestion des candidats locataires (en face-à-face, par téléphone ou par e-mail) afin de les accompagner au mieux tout au long du processus. Pour ce faire, vous accueillez leur demande initiale, comprenez leur situation personnelle, donnez des informations sur la réglementation en matière de logements sociaux et sur les différents services d’accompagnement proposés par la société.
 Vous préparez et suivez les dossiers des candidats-locataires afin de garantir un processus optimal et de disposer des informations complètes, détaillées et à jour et ce, tout au long de leur parcours chez Comensia.
 Vous traitez les demandes de logements des candidats ou des locataires en respectant les procédures imposées par la SLRB (Société du Logement de la Région de Bruxelles-Capitale), pour assurer les attributions de logements (de l’attribution à la signature du bail) ou les informer sur le refus des dossiers.
 Vous fournissez un support au service Location afin de garantir le bon déroulement et la continuité des opérations.
 Vous effectuez des tâches administratives diverses.



 Votre profil

 Vous êtes dans les conditions ACS (agent contractuel subventionné) de la Région de Bruxelles-Capitale.
 Vous êtes titulaire d’un diplôme d’humanités supérieures (CESS).
 Vous avez un excellent relationnel et êtes motivé par un travail avec un public précarisé.
 Vous avez une expérience professionnelle de 5 ans en tant que personnel administratif et avez d’excellentes connaissances en droit immobilier.
 De nature curieuse et proactive, vous vous tenez au courant de l’évolution de la législation et de la réglementation.
 Vous êtes organisé, gérez les priorités avec pertinence et faites efficacement face aux imprévus et aux urgences.
 Précis et minutieux, vous avez un esprit analytique.
 Vous savez faire preuve de discrétion, d’empathie et êtes résistant au stress.
 Vous avez de bonnes connaissances et de Microsoft Office (Access, Excel, Word et Outlook).
 La connaissance du secteur des logements sociaux est un atout non négligeable.
 Le bilinguisme NL/FR constitue un plus.


 Nous offrons

• Un emploi porteur de sens au sein d’une entreprise dans laquelle les dimensions humaine et sociétale sont primordiales
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein
• Une fonction variée avec beaucoup de contacts
• Une ambiance de travail très agréable et ouverte, favorisant la prise d’initiatives
• Un salaire en adéquation avec vos compétences
• Des avantages extra-légaux attrayants (chèques-repas, 13ème mois, assurance groupe et hospitalisation, frais de transport)


Comment postuler

Merci d’envoyer votre candidature et CV pour le 10 janvier 2021
par courriel à l’adresse suivante : job@comensia.be (référence : service Location)

Plus d'infos : www.comensia.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de Koninck, 40 / boîte 24
1080 Molenbeek-Saint-Jean




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