Un site de l'Agence pour le Non-Marchand
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

« Retour à la liste

Études et Evaluations - ESPRIst (ULiège)

Lieu de l'emploi
5000 Namur

Fonction
Enquêteurs(rices) de terrain

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Employeur
Études et Evaluations - ESPRIst (ULiège)
Campus du Sart Tilman - Quartier Urbanistes 1 / Traverse des architectes 5a (B63a)
4000 Liège

Email

Activez javascript pour voir l'email

Enquêteurs(rices) de terrain Namur Namur 5000


Description de l’ASBL, institution

La plateforme interfacultaire « ESPRISt » de l’Université de Liège se donne pour mission de former, analyser, informer, innover afin de favoriser l’émancipation sociale, la santé des populations, la réduction des inégalités dans des sociétés en transition. ESPRIst organise des études, enquêtes et évaluations, dans divers domaines et selon des méthodes variées. Ses domaines et terrains sont principalement ceux de la santé, de la promotion de la santé, de la pauvreté et l'exclusion, de la vieillesse, l'enfance et la famille, et enfin des politiques sociales et de santé. Une des méthodes de récolte de données est l’enquête statistique. Pour ce faire, ESPRIst recrute régulièrement des enquêteurs en Régions bruxelloise et wallonne.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

Travail d’enquêteur pour la passation de questionnaires en face à face et sur ordinateur, au domicile des répondants (liste de personnes présélectionnées à contacter) d’octobre 2024 à avril 2025. Paiement à l’enquête réalisée. Contrat proposé : convention de collaboration indépendante (le statut d’indépendant -complémentaire- n’est pas obligatoire mais est préférable). Formation obligatoire de deux jours à suivre à Liège. Travail dans la zone d’habitation. Liberté d'organisation (journée/soirée, semaine/week-end).
Il est attendu de l’enquêteur qu’il participe aux réunions de formation, de suivi, et de compte rendu ; qu’il contacte toutes les personnes présélectionnées ; qu’il les convainque de participer ; qu’il encode les démarches de contact ; qu’il complète le questionnaire en face à face ; qu’il envoie les données récoltées et qu’il reste joignable.

Communes vacantes en Région namuroise : Gembloux, La Bruyère, Jemeppe-sur-Sambre


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil sociable et empathique.
Capacités d'argumentation pour le démarchage.
Sens du respect des protocoles.
Aptitudes informatiques minimales.
Se déplacer en voiture, de préférence (sauf à Bruxelles).
Statut d’indépendant (complémentaire) souhaitable mais pas indispensable.
Sens de l’engagement et fiabilité.


Comment postuler

Candidatures (CV, atouts, expérience et motivation) ou informations complémentaires par mail uniquement : share@uliege.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Campus du Sart Tilman - Quartier Urbanistes 1 / Traverse des architectes 5a (B63a)
4000 Liège
Email :

Activez javascript pour voir l'email