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Lieu de l'emploi
1050 Ixelles

Fonction
Ergothérapeute

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
21/06/19

Employeur

chée de Boondael, 92
1050 Ixelles

Téléphone
02/563.57.52

Email

Ergothérapeute Ixelles Bruxelles 1050


Description de l’ASBL, institution

Selon la loi organique des Centres Publics d’Action Sociale, " toute personne a droit à l'aide sociale. Celle-ci a pour but de permettre à chacun de mener une vie conforme à la dignité humaine".

Dans ce cadre, le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, transport social, médiation de dettes, etc.

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés (Centre de jour Audrey Hepburn, résidences Van Aa et Heures Douces) ou encore de l’aide aux mineurs par le biais sa Maison de la Jeunesse.

Pour remplir ses nombreuses missions, le CPAS d’Ixelles emploie près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous le statut article 60.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Un(e) ergothérapeute (H/F/X) – Niveau B
CDR


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSIONS

L’ergothérapeute favorise et développe l’autonomie, l’indépendance et la qualité de vie des résidents par le biais d’activités quotidiennes, en tenant compte des pathologies et souhaits de chacun.


VALEURS

- Vous agissez avec professionnalisme et intégrité : vous avez le sens du service public et en respectez les grands principes. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et respectez les règles de confidentialité propres à votre fonction. Vous veillez à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers (orienté public).
- Vous agissez dans le but de rendre un service efficace : vous mettez de l’énergie et vous vous montrez déterminé(e) à réaliser vos objectifs avec le souci constant de la qualité.
- Vous agissez avec l’objectif d’amélioration continue et êtes ouvert(e) au changement : vous considérez votre cadre de travail comme un lieu privilégié d’apprentissage et de développement (autodéveloppement, adaptation).

ACTIVITÉS
- Accueillir le résident à son entrée ;
- Évaluer ses pathologies et difficultés ;
- Organiser et mener à bien les projets que l’institution me confie ;
- Concevoir, organiser, préparer et animer des activités de groupe/individuelles qui répondent aux besoins des résidents ;
- Stimuler le résident pour augmenter l’autonomie et l’indépendance dans les actes de la vie quotidienne ;
- Afin d’assurer le bien-être du résident, l’accompagner physiquement et psychiquement dans le cadre des activités internes et externes ;
- Faire un rapport régulier sur l’accompagnement de chaque résident ;
- Participer aux réunions interdisciplinaires ;
- Aider à l’application du plan nutrition ;
- Veiller à assurer avec le résident une relation de confiance.

COMPÉTENCES

- Avoir l’esprit d’initiative, de collaboration et de gestion de l’imprévu ;
- Avoir une excellente capacité d’écoute et d’empathie ;
- Faire preuve de créativité ;
- Avoir l’esprit d’analyse ;
- Être capable d’animer un groupe et prendre la parole aisément en public.

PROFIL

- Être titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute;
- La connaissance de la législation du C.P.A.S et de la législation en faveur des seniors est un atout ;
- Une bonne connaissance d’une autre langue régionale (art. 8 et art.9§2) ou être disposé(e) à l’obtenir est un atout.

NOUS OFFRONS

CDR; prime de bilinguisme ; ancienneté prise en compte ; intervention de l’employeur dans les frais de transport en commun ; facilité d’accès : tram-bus-train ; Formations spécifiques au domaine ; congés légaux + congés extra-légaux (dès l’entrée en service et au prorata des prestations) ; accès au Service Social Collectif dont le service vacances et différentes primes ; tarif préférentiel dans le réseau des hôpitaux IRIS ; travail dans un environnement dynamique en constante évolution à finalité sociale.


Comment postuler

MODALITÉS D’INTRODUCTION DES CANDIDATURES

Votre dossier de candidature comportera les documents suivants :
• Une lettre de motivation;
• Un curriculum vitae incluant une proposition de sortie pour les résidents ;
• Une copie du diplôme;
• Une copie de la carte d’identité.

Votre dossier de candidature sera adressé au CPAS d’Ixelles à l’attention de Mme Sophie VAN STEENE, Secrétaire :

• Par courrier postal : Chaussée de Boondael 92 à1050 Bruxelles (en indiquant la réf 38/19),
Ou par courriel : rh@cpasxl.irisnet.be (en mentionnant dans l’objet du courriel la réf : 38/19).
CLÔTURE DES CANDIDATURES 10 JUIN 2019

Les candidatures retenues seront invités à participer à des entretiens en date du 11 juin 2019.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cpasixelles.irisnet.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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chée de Boondael, 92
1050 Ixelles
Tél : 02/563.57.52
Email :




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