Description de l’ASBL, institution

AVIQ
Un poste varié et enrichissant pour une mission qui a du sens ! En tant qu’ergothérapeute, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap pour améliorer leur quotidien grâce à des solutions adaptées et un suivi personnalisé. Entre visites sur le terrain, accompagnement individualisé et collaboration avec divers partenaires, cette fonction vous promet des journées dynamiques et impactantes.
L’AVIQ, du sens et du talent !

Quelles sont les missions de la Direction ?
Le rôle du bureau régional est de recevoir et de traiter l'ensemble des demandes introduites par les personnes handicapées domiciliées sur le territoire de leur compétence.
Chaque bureau comprend une cellule d'accueil chargée d'informer et de conseiller les demandeurs sur l'éventail des possibilités d'intervention destinées à l'ensemble de la population. Par ailleurs, si nécessaire, la cellule d'accueil oriente les personnes handicapées dans les domaines d'intervention de l'Agence.
A côté de cette cellule d'accueil, des équipes pluridisciplinaires et spécialisées gèrent l'analyse des demandes d’intervention spécifiques à l’Agence, examinent leur admissibilité et leur opportunité, vérifient si les critères d'intervention sont satisfaits, recueillent des avis, si nécessaire, formulent une décision motivée et la soumettent au chef du bureau régional avant de la notifier à la personne concernée.
Cette équipe pluridisciplinaire comprend un médecin, un psychologue, des assistants sociaux, des ergothérapeutes, des agents d’intégration professionnelle… . Elle a également la mission d'évaluer les besoins de la personne ayant un handicap, d'apprécier la pertinence d'une action ou d'une intervention, de proposer des réorientations éventuelles et d'évaluer les actions qui se déroulent au fil du temps.
Dans une optique de pluridisciplinarité, chaque agent du bureau régional est amené à travailler de concert avec tout autre collègue en fonction de ses compétences pour le traitement et le suivi d’une demande.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Ergotherapeute (m/f/x)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Vous êtes diplômé d’un bachelier en ergothérapie (ou de son équivalence reconnue par le service de l’équivalence des diplômes de la Communauté française au moment de la candidature si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger)
Aucun autre diplôme ne sera retenu.
• Impérativement, vous possédez votre permis B et disposez d’une voiture vous permettant de vous rendre sur le lieu de vie des usagers
• Compétences techniques :
o Vous possédez de bonnes connaissances en matière d’aides techniques, des technologies et techniques nouvelles
o Une bonne connaissance des missions de l’AVIQ – branche handicap est un plus
o Une expérience dans le domaine du handicap est un avantage
o Vous avez également une connaissance générale des diverses déficiences et de leurs répercussions fonctionnelles
o Une connaissance des nouvelles méthodes d’évaluation du handicap et de l’application de la CIF est un atout
o Idéalement, vous avez une bonne connaissance du réseau carolorégien de services d’aide individuelle aux personnes en situation de handicap
o Vous êtes capable de gérer administrativement un dossier
o Vous êtes capable de planifier votre travail en fonction des priorités qui vous sont données
o Vous maitrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook)
• Compétences comportementales :
o Vous faites preuve d’empathie et d’ouverture d’esprit
o Vos capacités de collaboration et de médiation ne font aucun doute
o Vous êtes orienté vers la satisfaction de l’usager et possédez une réelle qualité de contact
o Vous pouvez vous montrer assertif, créatif et flexible
o Vous prenez des initiatives, travaillez de façon autonome et gérez les situations de crise et de stress
o Vous respectez la confidentialité des informations

Votre mission ?
En tant qu’ergothérapeute, votre mission sera de donner aux usagers des informations utiles et pertinentes, de les aider à finaliser leur projet et d’assurer un suivi optimal et dans les meilleurs délais à leur demande en matière d’aide matérielle.
Qu’allez-vous faire concrètement ?
• Vous rendre au domicile ou lieu de vie principal de la personne, afin de mieux comprendre sa situation, ses besoins et pouvoir contrôler ensuite la qualité des aménagements réalisés
• Offrir un suivi individualisé aux demandes des usagers en s’efforçant de construire avec eux des solutions qui répondent à leurs préoccupations et aux conditions d’octroi prévues par la réglementation
• Travailler en partenariat avec les services internes du Bureau régional (médecin, collègues ergothérapeute, assistants sociaux,…) et de l’administration centrale, ainsi qu’avec d’autres services publics ou associations (services Conseil, services d’ergothérapie,) afin de pouvoir offrir la situation la plus adaptée et nécessaire aux besoins des usagers
• Informer les usagers sur les aides matérielles disponibles, sur la façon dont on peut les solliciter, sur les décisions prises par l’AVIQ et leurs motifs, ainsi que sur les dispositions prévues pour le traitement des plaintes et réclamations


Qu’offrons-nous ?
Régime de travail : Temps Plein (38h) - horaire flexible
Contrat : CDI
Salaire : Niveau B3/1 selon les barèmes de la Région wallonne.
Pour le calcul de votre ancienneté : dans le secteur privé, 6 années au maximum peuvent être prises en compte dans le calcul, par contre, la totalité des années prestées dans le secteur public sera comptabilisée. Ces éléments sont non négociables. Pour vous faire une idée plus précise du salaire, vous pouvez consulter le simulateur de paie de la Région wallonne en suivant ce lien : Simulateur de paie
Travailler à l’AVIQ comporte des avantages, découvrez les ici  https://www.aviq.be/fr/decouvrez-ce-que-travailler-laviq-veut-dire

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Comment postuler

Pour postuler valablement à cette offre (Référence 1303/25/RE), complétez le formulaire de candidature via le lien internet https://www.aviq.be/fr/node/2480

pour le 29 avril 2025 au plus tard.


Les candidatures doivent absolument respecter les modalités de sélection.
Au-delà de 50 candidatures reçues, la Direction des ressources humaines se réserve le droit de clôturer l’offre d’emploi préalablement à cette date.
Une première sélection se fera sur la base des candidatures reçues.
Seules les candidatures complètes seront prises en compte : CV et lettre de motivation rédigés en français ainsi que votre diplôme ou attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour le poste, délivrée par la fédération Wallonie Bruxelles (Communauté française de Belgique) si votre diplôme a été obtenu à l’étranger.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection (l’audition peut être complétée par un test écrit préalable).
Aucun report de date ne sera possible. Le jury sera organisé en présentiel et se tiendra au sein de l’administration centrale de l’AVIQ située à Montignies-sur-Sambre (ce bâtiment est accessible aux personnes à mobilités réduites, des places de parking sont prévues à cet effet).
 

Besoin d’un complément d’informations ?
Concernant la procédure de sélection :
Pour obtenir plus d’informations sur la sélection, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame KHELIFI Sihem – Collaboratrice administrative, par téléphone 071/33.78.3 ou par courriel recrutement@aviq.be
Si vous avez besoin d’adaptation des modalités de sélection / recrutement, vous pouvez contacter cette même personne
Concernant la fonction :
Pour obtenir plus d’informations sur la fonction, n’hésitez pas à prendre contact avec Madame Isabelle MARONNIER, Directrice du bureau régional de Charleroi, par téléphone au 071/33.79.79 ou par courriel Isabelle.MARONNIER@aviq.be OU avec Monsieur Bertrand MATHURIN, Responsable de la cellule aide matérielle du bureau régional de Charleroi par téléphone au 071/33.79.76 ou par courriel Bertrand.MATHURIN@aviq.be

Les données à caractère personnel transmises dans le cadre de cette annonce ont pour unique finalité de procéder au recrutement de l’emploi décrit ci-dessus. Elles ne seront traitées que pour la présente annonce ou une annonce en tout point similaire et ne seront en aucun cas transmises à des tiers. L’Agence ne conservera donc ces données que le temps nécessaire au traitement du recrutement. Pour toute question concernant la protection des données, n’hésitez pas à prendre contact avec le délégué à la protection des données à l’adresse : dpo@aviq.be

Date de clôture des candidatures : 29/04/25

Plus d'infos : www.aviq.be/fr/node/2480

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 08/04/25)

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