Description de l’ASBL, institution

L’asbl Molenbeek Vivre Ensemble (MOVE) est une association active depuis plus de 30 ans dans la cohésion sociale dans une optique d’inclusion, de prévention, de participation et d’éducation permanente. Forte d’une vision sociétale inclusive et participative, elle organise, défend et encourage la citoyenneté, l’ouverture et la mixité, la prévention sociale, l’équité et les dialogues sous toutes leurs formes à Molenbeek-Saint-Jean.

---

Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Formateur-trice informatique en milieu scolaire(Motic)

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le.la formateur.rice Motic conçoit et conduit un dispositif de formations autour de l’utilisation pédagogique des outils informatiques afin de faciliter et renforcer les apprentissages scolaires auprès d’un jeune public (5ème et 6ème primaire) . Il.elle anime et gère des ateliers informatiques visant à lutter contre le décrochage scolaire et à réduire la fracture numérique en faisant des TIC les outils indispensables pour l’acquisition de compétences et le soutien à la réussite scolaire.

Finalités/activités

1. En tant que formateur.rice, le.la formateur.rice Motic conçoit les cours et supports d’apprentissage liés à la connaissance basique du hardware et des softwares
Exemples de tâches :
• Développer outils d’apprentissage :
• Suivre les objectifs d’apprentissage développés en équipe
• Préparer les supports d’apprentissage
• Préparer et donner ses leçons et créer des exercices adaptés
• …
2. En tant que pédagogue, le.la formateur.rice Motic anime et gère les ateliers de formation
Exemples de tâches :
• Instaurer un climat d’apprentissage sécurisant et favorable à la prise de parole et à l’implication de l’élève
• Assurer la gestion d’un groupe d’élève
• S’assurer que les élèves s’approprient efficacement les outils
• …
3. En tant qu’évaluateur le.la formateur.rice Motic évalue les acquis d’apprentissage
Exemples de tâches :
• Gérer la progression des acquis
• Réaliser des évaluations formatives tout au long de l’année
• …
4. En tant que technicien informatique, le.la formateur.rice s’assure de la mise à jour régulière des outils des ordinateurs présents dans le local informatique et, éventuellement des ordinateurs mis à sa disposition dans les différents école.
Exemples de tâches :
• Mettre à jour les différents programmes
• …

5. En tant qu’expert, le.la formateur.rice Motic évalue ses actions et développe ses compétences professionnelles
Exemples de tâches :
• Développer, entretenir, réévaluer ses compétences professionnelles. Participer activement à son parcours de formation professionnel
• Contribuer à la veille permanente sur les évolutions pédagogiques, didactiques et méthodologiques
• Se tenir au courant des avancées technologiques dans son domaine d’expertise
• …

6. En tant que membre de l’équipe, le.la formateur.rice Motic participe activement aux activités de l'équipe afin de contribuer au bon fonctionnement général du service
Exemples de tâches
• Participer activement aux réunions d’équipe
• Contribuer, en collaboration en équipe, aux évolutions pédagogiques et mettre son travail et ses ressources à disposition
• Participer à la création d’outils pédagogiques, de programme d’éducation
• …

7. En tant qu’acteur de la prévention et du bien-être au travail le.la formateur.rice Motic contribue à la sécurité active et passive des usagers et de ses collègues et respecte les règles du vivre-ensemble au sein du service.
Exemple de tâches :
• Veiller avec ses collègues et les usagers à l’ordre et à la propreté
• Respecter et faire respecter le matériel mis à disposition des usagers et appliquer les règles de sécurité
• Participer activement à la dynamique d’équipe et à la construction de lien de solidarité
• Veiller à la solidarité entre les membres de l’équipe
• s’assurer du respect des règles de sécurité lorsqu’il accompagne les élèves en extérieur.
• …

Profil recherché:

• Diplôme d’études supérieures (bachelier) ou
secondaire supérieur avec formation informatique
équivalente
• Très bonne maîtrise des outils pédagogiques –
agrégation éventuellement
• Bonne connaissances MS office et web

Compétences et Aptitudes:

• Communiquer de façon appropriée
• Gérer son stress et ses émotions
• Gérer les conflits et l’agressivité
• Faire preuve de créativité
• Être flexible, observateur et capable de s’adapter à différentes situations
• Faire preuve de structure et de rigueur
• Faire preuve d’écoute, de disponibilité, d’empathie et de compréhension
• Prendre en compte la diversité du groupe
• Être garant du respect de chacun
• Porter les valeurs du vivre ensemble
• Aptitude à susciter et encourager l’envie d’apprendre, de savoir, de pratiquer
• …

Ce que nous offrons:

• Un contrat CDI à temps plein (37h30/semaine)
• Un barème salarial en fonction de l’expérience
utile
• Une prime de fin d’année
• Un package de congés légaux et extra-légaux
avantageux
• Divers avantages extra-salariaux (prise en
charge des frais de transport domicile-travail,
PC et GSM professionnels, etc.)
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
• Des formations possibles en cours de carrière
• Une fonction polyvalente dans un
environnement dynamique et au sein d’une
asbl à forte finalité sociale.

---

Comment postuler

Si cette opportunité vous enthousiasme, envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@move.brussels en indiquant clairement la référence : formateur.trice Motic. La date limite pour les candidatures est fixée au 04/10/2024. Les candidats sélectionnés participeront à une épreuve écrite et/ou à un entretien de sélection pour une prise de fonction dès que possible.

Date de clôture des candidatures : 04/10/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 04/09/24)

• Imprimer cette annonce
• Envoyer cette page à un ami