Description de l’ASBL, institution

Molenbeek Formation est un organisme d’insertion socioprofessionnelle dont la mission est de former un public infrascolarisé (entre le CEB et le CE2D) et éloigné de l’emploi afin de l’accompagner vers un
emploi durable et de qualité.

Dans ce cadre, nous organisons des sessions de formation par le travail alternant
- travaux pratiques en situation réelle sur des métiers spécifiques : métiers de la restauration
(salle et cuisine) et housekeeping (femme/valet de chambre)
- remise à niveaux dans des matières plus généralistes (communication et langage dans le
milieu professionnel, logique adaptée aux métiers (bases de calcul indispensables aux
métiers exercés))
- et accompagnement socio-professionnel

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Description générale de la fonction
Nous recherchons un.e formateur/trice pour la partie de remise à niveau en communication et
logique pour rejoindre notre équipe dynamique, professionnelle et pluridisciplinaire au service d’un
projet enthousiasmant !

Sous la supervision de la coordination, vous serez chargé(e) de
➢ concevoir et mettre en œuvre l’activité de formation « communication & logique» au regard
des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires :
- créer des activités d’apprentissage : construire les séquences d’apprentissage des
savoirs, savoir-faire et savoir-être comportementaux en développant les différentes
étapes de l’activité
- animer ces activités de formation (50% du temps de travail)
➢ de manière plus générale, participer en équipe à :
- l’enseignement de savoir-faire et savoir-être dans le contexte professionnel
- l’élaboration des outils d’évaluation et de suivi d’évolution des stagiaires
- l’organisation d’activités collectives externes (visites d’entreprises, culturelles, …) à l’appui
du projet pédagogique
- l’évolution et l’adaptation du dispositif de formation (réunions pédagogiques, échanges,
journées de travail, …)

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil
- Diplôme de bachelier/graduat (à orientation pédagogique)
- Expérience pédagogique (dans une fonction similaire)
- Expérience en éducation permanente fortement appréciée
- Expérience en Horeca appréciée pour les liens entre les apports théoriques et le
projet professionnel des stagiaires
- Capacité de mise en œuvre d’une pédagogie différenciée (formation individualisée et/ou en
petit groupe)
- Ouverture aux problèmes des publics en difficulté
- Autonomie, Rigueur, Créativité, Discrétion
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des procédures institutionnelles
Conditions contractuelles

Cette offre d’emploi est liée à un changement de carrière de la formatrice actuellement en place.

➢ Contrat de travail à durée indéterminée, statut ACS
➢ Temps plein (37h30/semaine)
➢ Echelon barémique 4.1 de la sous-commission paritaire 329.02 - Possibilité de
reprise d’ancienneté
➢ Lieu de travail : 2 sites à Molenbeek bien desservis par les transports en
communs (Ribaucourt et Comte de Flandre)
➢ Engagement au 15/03 idéalement

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Comment postuler

Intéressé(e) ?
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et attestation ACS n°3325066
obligatoire), à l’attention de Madame BLACKS, Coordinatrice, par email à l’adresse
recrutement@mloc1080.be. Merci de préciser en objet l’intitulé du poste.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 09/02/23)

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