Formateur(trice) / Superviseur(euse) Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
Afin de compléter son équipe, Formeville recherche un/e formateur/trice en communication - gestion d'équipe, ...
Formeville est une association bruxelloise qui participe au développement des compétences professionnelles des acteurs de la ville.
Nous recherchons un professionnel des relations et des ressources humaines :
Capable d’organiser et d’animer des espaces de formation soutenant le développement de professionnels notamment en matière de communication interpersonnelle, de gestion de conflits, de gestion d’équipe, d’animation de réunion, de leadership, de management etc., tant en présentiel qu’à distance.
Capable d’accompagner et de superviser soit une institution et son équipe dans leur demande de changement, soit, de manière individuelle, des travailleurs dans leur demande de changement.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI - ACS
• Poste ACS
• Graduat maximum en sciences humaines ou en sciences psychologiques ou équivalent ou expérience équivalente
• Expérience dans le domaine de la formation pour adultes et de l’animation de groupe
• Formation continue en communication non violente, analyse transactionnelle, pnl ou analyse systémique constituent un sérieux atout
• Une expérience en tant que formateur ou intervenant dans les domaines précités constitue un sérieux atout
• Excellentes capacités de rédaction
• Autonome dans l’utilisation de l’outil informatique
• Le bilinguisme FR/NL constitue un atout
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Tâches
• Analyser les besoins de formation et participer à
l'élaboration du cahier des charges
• Concevoir la formation
• Concevoir le kit de formation au regard des
objectifs pédagogiques et du profil des participants
• Animer une session de formation
• Réaliser l'évaluation de l'action de formation
Connaissances
• Communication orale
• Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...
• Pédagogie (adultes)
Savoir-faire relationnels
• Adopter un comportement relationnel approprié
• Écouter et reformuler les demandes,
comprendre ses interlocuteurs et prendre en
compte leurs attentes
• Faire preuve d'adaptation
Comment postuler
Veuillez envoyer un CV et une lettre de motivation à recrutement.formeville@gmail.com
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )