Description de l’ASBL, institution

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques.

Découvrez notre projet d’expansion : Arboressence.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Gestionnaire de performance (H/F)
CDI
Temps plein soit 38h/semaine
Entrée en fonction dès que possible

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un Diplôme universitaire en économie/sciences de gestion
• Une expérience de minimum de 2 ans dans une fonction de contrôle de gestion est exigée
• Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de jugement
• Vous êtes autonome et orienté résultats
• L’assertivité, la rigueur, l’organisation, la prise d’initiative, l’autonomie et la collaboration sont vos principales qualités.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice du Département finance vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

- Accompagner les responsables de services dans l’amélioration de la gestion de la performance
- Fournir des analyses et des conseils aux différents Responsables de service pour les aspects organisationnels et administratifs
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à effectuer les tâches suivantes :

• Réaliser des analyses médico-économiques, des business plans en fonction des projets et des problématiques qui se posent dans les différents services notamment les aspects financiers du projet de construction et rénovation de l’hôpital

• En soutien au Responsable de la comptabilité:

o Déterminer les besoins en matière de comptabilité analytique en respectant les procédures en place
o Analyser périodiquement les résultats et rechercher les causes des écarts
o Aider à l’élaboration de reporting d’activité, des résultats financiers
o Analyser et rechercher les causes des variations et analyser les scénarii d’évolution potentielle.
o Participer à l’élaboration et au suivi des objectifs budgétaires (budget de fonctionnement, budget d’investissement) des différents services

• En soutien au Responsable des achats:

o Participer à l’élaboration des plans d’investissements pluriannuels notamment dans la justification de la demande, Business plan
o Contrôler et suivre le budget d’investissement,

• En soutien aux Responsables de services :

o Analyser et proposer l’optimalisation des procédures administratives
o Analyser et proposer les perspectives de développement de certaines activités
o Informer les responsables et les acteurs concernés, de leurs performances dans les matières citées ci-dessus
o Analyser avec les responsables concernés les causes des non performances et proposer des plans d’actions visant à améliorer la situation
o Optimaliser l’utilisation des ressources et assurer l’exhaustivité des recettes. Dans ce cadre, proposer aux responsables des services concernés des actions correctives quand cela s’impose,

• Assurer la bonne communication des informations de gestion ascendantes et descendantes, et dans les activités décrites ci-dessus
Vos missions vous amèneront à devoir travailler en étroite collaboration avec : les différentes Directions ainsi que l’ensemble des Responsables de services.

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Comment postuler

Intéressé (e )? : Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à jobs@chnwl.be

Plus d'infos : www.chnwl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 17/02/23)

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