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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Gestionnaire payroll

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Foyer Schaerbeekois (Le)
Rue de la Consolation, 70
1030 Schaerbeek

Email

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Gestionnaire payroll Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer Schaerbeekois est une société immobilière de service public, qui gère un patrimoine de près de 2.500 logements. Fort de sa mission de service public, le Foyer Schaerbeekois s’emploie à poursuivre ses objectifs d’entretien et d’accroissement de son patrimoine immobilier.

En plein cœur de Schaerbeek et à proximité de la gare de Bruxelles-Schuman / Bruxelles-Nord, vous rejoignez une société (SCRL) en croissance constante, qui est organisée autour de 3 départements (Ressources humaines, Patrimoine, Services aux locataires et finances) regroupant plus de 80 collaborateurs (employés et ouvriers).
Vous avez envie de partager nos valeurs sociales ?
Votre état d’esprit positif ainsi que votre bonne humeur seront des atouts pour représenter le Foyer Schaerbeekois !


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Votre mission

Vous intégrez une équipe de 2 personnes au sein du service HR, travaillez en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer la bonne exécution du traitement des salaires pour 85 employés et venir en support à l’équipe pour des projets RH relatifs au recrutement, évaluation, motivation des employés, …

 Payroll

• Vous collaborez étroitement avec notre secrétariat social externe.
• Vous vous assurez que les données personnelles des collaborateurs sont correctement introduites dans les outils RH.
• Afin de garantir, en toute autonomie, que les salaires, les pécules de vacances et les primes de fin d'année soient calculées et payées correctement et à temps, vous gérez les données à caractère personnel en étant attentif au respect des dispositions du droit social et du droit du travail.
• Vous veillez à ce que chaque collègue reçoive en temps et en heure les documents sociaux nécessaires ainsi que de la transmission aux instances compétentes.
• Vous êtes également la personne de contact en ce qui concerne le payroll et la législation sociale. Vous assurez donc le suivi avec les instances compétentes.
• Vous établissez des rapports afin de permettre un suivi des budgets et des initiatives RH.

 HRBP
Vous intervenez dans différents projets RH liés aux différents domaines « soft RH » notamment :

o Recrutement : vous procédez à l’analyse des besoins des équipes, la rédaction de la description de fonction et l’entretien orienté compétences et valeurs du candidat.
o Evaluation : vous coachez les responsables de service et des employés dans les processus d’évaluation annuelle.
o Motivation : vous participez à l’élaboration d’un benchmark salarial, d’une analyse de l’évolution des postes, d’un plan de formation et de la conception des plans de carrières et de promotion.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil

• Vous avez un diplôme de niveau bachelier, idéalement en ressources humaines
• Une expérience probante en payroll (entre 3 et 5 ans) est requise
• Vous maîtrisez la législation sociale et fiscale
• Vous êtes orienté(e) client et avez à cœur de traiter les questions de vos collègues de manière méticuleuse, précise et discrète
• Vous n’hésitez pas à remettre en question les processus et applications existants dans un esprit constructif
• Expérience avec le secrétariat Securex et magistral est un atout supplémentaire

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminé, une fonction variée dans une ambiance de travail conviviale, au sein d’une entreprise à vocation sociale et humaine. Le développement des compétences et le bien-être au travail font partie de nos priorités. Nous offrons un salaire conforme à vos compétences et votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux étendus.


Comment postuler

Intéressé(e) ?
Adressez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Anouk DHONDT –Directrice RH à recrutement@fsh.be, en mentionnant l’intitulé complet du poste.
Si vous ne recevez pas de réponse dans les 2 semaines à venir, considérez que votre candidature n'a malheureusement pas été retenue.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Consolation, 70
1030 Schaerbeek
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