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Lieu de l'emploi
4020Liège

Fonction
Gestionnaire de projets

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
24/05/22

Employeur
Relais Maladies Chroniques
rue Saint-Vincent, 12
4020 Liège

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Gestionnaire de projets Liège Liège 4020


Description de l’ASBL, institution

Les projets pilotes en faveur des soins intégrés à destination des malades chroniques ont pour but de faciliter la prise en charge des personnes atteintes d’affections chroniques grâce à un renforcement de la collaboration entre les intervenants des secteurs de l’aide et des soins.
Dans le cadre de l’appel à projet « soins intégrés » du SPF santé (www.integreo.be), l’ASBL RéLIAN (Réseau liégeois intégré pour une autonomie nouvelle) a été créée en avril 2018, par un consortium d’acteurs de l’aide et des soins de la zone de Liège et Seraing afin d’implémenter un programme coconstruit jusqu’en décembre 2022.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Le gestionnaire d’action assure la mise en œuvre et la gestion des actions développées dans le cadre du projet Rélian.

- Mise en œuvre et gestion des actions de l’ASBL :

• Participer à la bonne gestion des activités et projets en cohérence avec le projet global de Rélian
• Assurer la bonne mise en œuvre des actions sur le terrain et avec les partenaires du projet
• Mettre en œuvre des groupes de travail thématiques
• Rendre compte, avec le soutien de la coordination, au CA de l’évolution des actions, et application des décisions du CA
• Assurer la communication entre les différentes parties prenantes au projet
• Rechercher de nouvelles collaborations fructueuses
• Organiser les réunions avec les partenaires concernés
• Assurer la diffusion de l’info concernant l’action auprès des parties prenantes à cette action
• Apporter son aide à la coordination pour des tâches de facilitation du travail d’équipe (animation réunion, prise de notes, PV, …)
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer (si besoin) aux réunions avec l’administration de tutelle des projets (CIA, GTP, …)
• Participer aux activités permettant de diffuser le projet (salons, réunions SPF…)
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel
• Evaluer les projets avec les partenaires impliqués


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil et expérience :
• Vous avez un diplôme de l’enseignement supérieur de type court, ou équivalent par expérience, dans le domaine de l’action sociale, de la santé ou de la gestion de projets ;
• Vous avez de l’expérience en gestion de projet et une solide organisation ;
• Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite ;
• Vous êtes capable d’organiser votre temps de travail ;
• Vous aimez travailler en équipe, vous avez une attitude positive et constructive ;
• Vous êtes créatif.ve et motivé.e pour relever de nouveaux challenges ;
• Vous avez une compréhension des projets soins intégrés en faveur de patients atteints de maladies chroniques et des enjeux qui en découlent ;
• Vous connaissez les outils d’intelligence collective et de communication non-violente (outils de facilitation du travail collectif) ;
• Vous avez une bonne connaissance du réseau liégeois et des acteurs de la santé ;

Compétences :
- Capacité d’écoute et d’empathie
- Capacité à travailler en équipe, assertivité
- Capacité d’analyse et de prise d’initiative
- Capacité à prendre du recul et à proposer des pistes de solutions
- Capacité à communiquer avec le réseau, les partenaires, les collègues
- Capacité à gérer un projet, de sa conception à son évaluation
- Capacité à chercher de nouveaux projets et de nouvelles collaborations (curiosité, innovation)


Comment postuler

Nous offrons :
- Un travail riche au sein d’une équipe dynamique.
- Temps de travail : CDI ¾ temps (28,5h/semaine) avec clause résolutoire liée à la durée du subside.
- Horaire : à définir. Selon les nécessités du projet, la fonction pourrait impliquer une flexibilité horaire. Présence indispensable le mardi.
- Lieu de travail : dans les locaux de l’ASBL, rue Saint-Vincent 12 – 4020 Liège, communes de Liège et Seraing.
- Barème de la CP 330.01 – échelle 1/55.
- Entrée en fonction le plus rapidement possible.

Cette fonction vous intéresse ? Vous correspondez au profil recherché ?
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) pour le 24 mai 2022 au plus tard, par mail : florence.decerf@relian.be, à l’attention du Conseil d’administration de Rélian Asbl.
Pour toute question concernant la fonction : Florence Decerf, coordinatrice générale, florence.decerf@relian.be.

Modalités de sélection :
La sélection se fera sur base d’un CV et d’une lettre de motivation. Vous serez invité pour un entretien avec un comité de sélection composé de membres du conseil d’administration et de la coordinatrice générale de Rélian. Les entretiens auront lieu fin mai.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Saint-Vincent, 12
4020 Liège
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