« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
1070 Anderlecht

Fonction
HR Assistant

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
15/08/19

Employeur

chée de Mons, 595
1070 Anderlecht

Email

HR Assistant Anderlecht Bruxelles 1070


Description de l’ASBL, institution

Le Foyer Anderlechtois est une société immobilière de service public, dont le patrimoine qui compte plus de 3800 logements va s’agrandir de plus de 800 nouveaux logements endéans les 5 ans.
Notre société amorce ainsi une nouvelle phase d’expansion et devra assurer le portage de ses programmes d’investissements à hauteur de près de 200M€ ;

En tant que société de services, notre société est développée sur base de 3 départements regroupant plus de cent travailleurs (employés et ouvriers) présents soit sur site, soit au siège de la société. La diversité de nos activités professionnelles représente un réel défi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos services aux usagers, nous sommes à la recherche un(e) HR Officer/chargé de la communication interne qui ose relever des défis et qui assumera les actions de communication interne envers l’ensemble du personnel (115 personnes réparties sur différents sites).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Au niveau HR Officer
Vous rapportez au responsable des Ressources Humaines et vous êtes responsable, avec votre collègue direct, de tous les aspects liés à l’administration des ressources humaines (Hard HR) pour les collaborateurs. Vous êtes le premier point de contact pour toutes questions administratives en RH.

• Recrutement et sélection : tri des CV, screening téléphonique, constitution d’une réserve de recrutement, suivi des entretiens et retour aux candidats et ce tant pour le personnel en fonds propres que pour notre personnel subsidié (ART 60, ALE,…)
• Participer activement au développement du recrutement (déclenchement de nouvelles pistes, utilisation de nouveaux outils, etc…)

• Accueil des nouveaux travailleurs et intégration au sein des différents départements
• Mise à jour de l’administration du personnel (suivi des prestations, contacts avec les agences intérims, organisation des activités relatives à la médecine du travail, la partie administrative liée à la gestion des avantages extra-légaux, préparation des documents de sortie,…)
• Support au développement et au suivi des formations en impliquant les responsables de départements au processus
• Prendre part aux projets RH (organisation fête du personnel, enquête de satisfaction,…)

Au niveau de la communication interne :

Le chargé de communication interne fait circuler de manière fluide l’information dans l’entreprise, des collaborateurs vers la Direction Générale, de la Direction Générale vers les collaborateurs, il informe pour rassembler le personnel autour de l'image et des valeurs de l'entreprise.


Pour ce faire, il devra assurer la pérennité des projets déjà en activité (écrans dynamiques, notes de service, notes de projets, affichage, Intranet…) mais également développer des moyens de diffusions adaptés ainsi que des projets en accord avec la stratégie de la Directions Générale.
Vous rapportez directement au responsable des Ressources Humaines.

• Vous définissez la stratégie que vous souhaitez mettre en place en collaboration avec le responsable des Ressources Humaines
• Vous effectuez le bilan et le reporting après chaque action menée ou projet mis en place
• Vous développez tous les outils et supports de communication pour les équipes situées au siège administratif, mais également pour les personnes qui œuvrent sur le terrain.
• Vous préparez diverses présentations dans le cadre de projets déterminés.


Comment postuler

Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse mail jobsfaah@foyeranderlechtois.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

chée de Mons, 595
1070 Anderlecht
Email :




En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies.   J'accepte   En savoir plus