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Hôpitaux Iris Sud - Site J. Bracops

Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
ICANES (Infirmier Chargé d'Accompagner les Nouveaux Engagés et les Stagiaires)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
30/06/24

Employeur
Hôpitaux Iris Sud - Site J. Bracops
rue Dr. Huet, 79
1070 Anderlecht

ICANES (Infirmier Chargé d'Accompagner les Nouveaux Engagés et les Stagiaires) Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier du secteur public composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek.
Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité.
S'engager au sein des Hôpitaux Iris Sud, c'est rejoindre :
- Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect.
- Un hôpital en pleine évolution, soucieux d’accompagner au mieux son personnel à travers le développement d’un management participatif, des formations, des événements professionnels, des perspectives d’évolution ou encore diverses démarches pour veiller à votre qualité de vie au travail.
- Une structure ayant la volonté de contribuer à un avenir plus respectueux de la planète. L’obtention du Label Entreprise Écodynamique étant une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour la Direction des Soins,
Un ICANES
Infirmier Chargé d’Accompagner les Nouveaux Engagés et les Stagiaires (h/f/x)
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée mi-temps (19h/sem)
https://tinyurl.com/2p9nsx6k

Travailler avec la Direction des Soins aux hôpitaux Iris Sud signifie s'engager dans une démarche collaborative, centrée sur le patient, visant à garantir des soins de haute qualité, tout en favorisant l'innovation et le développement professionnel continu.
La vision du Département des soins est d’œuvrer à l’épanouissement de nos équipes dans une dynamique d’évolution et de renforcement du sens du métier.

La Cellule d'Accompagnement des Nouveaux Engagés et des Stagiaires (CAPE) est une initiative lancée en 2023 au sein des hôpitaux IRIS Sud pour améliorer l'intégration et le soutien des nouveaux membres du personnel et des stagiaires.
La création de la CAPE reflète l'engagement des hôpitaux IRIS Sud envers une gestion des ressources humaines efficace et bienveillante. En soutenant les nouveaux engagés et les stagiaires de manière proactive, la cellule contribue à leur réussite professionnelle et à leur satisfaction personnelle, tout en renforçant la qualité des soins et la cohésion au sein des équipes hospitalières.
Grâce à cette approche inclusive et attentive, les ICANES des hôpitaux Iris Sud assurent non seulement une transition réussie pour les nouveaux engagés, mais aussi une formation pratique et enrichissante pour les étudiants, établissant ainsi un standard d'excellence et de bienveillance unique en Belgique.

En quoi consiste le job ?

Nous sommes à la recherche d’un nouvel Infirmier ICANES suite au départ à la retraite de notre collègue.
En tant qu’Infirmier ICANES, vos tâches sont réparties en 4 grands pôles d’activités.

1. Vous êtes en charge d’organiser l’accueil et de participer à l’intégration du nouvel engagé sur son site et dans son unité. Vous vous occupez des modalités pratiques relatives à son entrée en service (badges, vêtements, etc.) et vous lui donnez les informations concernant le fonctionnement de l’institution, les personnes ressources et les procédures générales. En collaboration avec les infirmiers en chef et les infirmiers en chef de service, vous vous concertez au sujet de son intégration et de son fonctionnement en assurant le suivi des plans d’accompagnement. Vous les aidez à analyser et identifier les besoins en formation. Vous avez un rôle actif dans l’amélioration des entrées en service et l’encadrement des nouveaux engagés. Vous accompagnez les infirmiers en chef tout au long de l’intégration afin de renforcer leur rôle auprès des nouveaux engagés.

2. Vous êtes en charge des étudiants et des stagiaires. En collaboration avec les infirmiers en chef, vous évaluez les besoins des différentes unités et vous établissez le planning et les horaires des stagiaires. Vous êtes en contact avec les différentes écoles dans le but d’améliorer la collaboration et de renforcer le recrutement en lien avec les ressources humaines. Vous mettez en place un programme spécifique pour les étudiants en dernière année. Comme pour les nouveaux engagés vous accueillez et intégrez les étudiants et vous occupant au préalable de toute l’organisation pratique liée à leur arrivée. Vous animez et soutenez les Infirmiers Référents Etudiants (IRE) dans le processus d’apprentissage des étudiants.

3. Vous participez à la réintégration des collaborateurs absents pour longue durée ou ayant effectués une mobilité interne.

4. Enfin, vous participez à l’attractivité du Département des Soins en faisant la promotion auprès des potentiels futurs collaborateurs. Vous participez activement aux différentes initiatives de recrutement en collaboration avec les ressources humaines : participation aux jobdays, salon d’étudiants, création de contenus attractifs, etc.

Vous collaborez avec l’ensemble des ICANES afin d’implémenter une politique uniforme d’accompagnement et d’intégration des nouveaux collaborateurs, étudiants et stagiaires. Vous rapporterez directement à l’Adjoint à la Direction des Soins.
En occupant ce poste polyvalent et passionnant, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie du département, faisant ainsi vivre notre vision avec engagement et dynamisme.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes en possession d’un Bachelier en soins infirmier ou d’un brevet, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant. Vous avez minimum 7 ans d’expérience en tant qu’infirmier ainsi qu’une expérience dans une fonction similaire ou en tant qu’enseignant en soins infirmiers.

Vous souhaitez travailler dans un hôpital de proximité où tous les collaborateurs ont à cœur de servir la vie avec passion, bienveillance et respect. L’humain est au centre de vos préoccupations.

Vous êtes doté d’un excellent sens de la communication et vous êtes capable de vous adapter aisément à diverses situations ainsi qu’à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs. En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre talent de pédagogue, en guidant nos collaborateurs vers l'acquisition de nouvelles compétences et en favorisant leur développement professionnel.

Vous maîtrisez le français et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.

Nous vous offrons :

Un contrat à durée indéterminée mi-temps (19h/sem) dans une équipe dynamique composée de 3 autres ICANES.
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• L’organisation de team buildings ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage et séances de luminothérapie pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
• Une prime annuelle et une prime d’attractivité ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,27 €/km
• Une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail.) ;
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC (catégorie 16), avec reprise de l’ancienneté :
• Min : 1897,41 € (index : 2,0807)
• Max : 3044,05 € (index 2,0807)


Comment postuler

Envie de nous rejoindre ?

Ce poste passionnant sera disponible à partir du 26 août 2024. Vous avez envie de saisir cette opportunité unique ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 30 juin 2024 : https://tinyurl.com/2p9nsx6k

Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Pascal VANDENHOUWEELE, à l’Adjoint à la Direction des Soins, au 02/641 42 22

Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 97
Au plaisir de vous lire,
Camille LINGRAND
Recruteuse

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

L’usage du masculin dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre concernant le traitement de nos candidatures. Aux Hôpitaux Iris Sud, nous accueillons et encourageons toutes les candidatures, sans discrimination liée à l'âge, au handicap, au genre, à l'origine, à la religion ou à l'orientation sexuelle."

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://tinyurl.com/2p9nsx6k

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue Dr. Huet, 79
1070 Anderlecht




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