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Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek

Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Infirmier (ière) administratif (ve)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Centre Public d'Action Sociale de Schaerbeek
Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Infirmier (ière) administratif (ve) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

• Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
• Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier en crèche (h/f/x) - Réf: INFICRECHE

LA CRECHE « Courte Echelle »
Dans un contexte de pénurie persistante de places d'accueil, la création d'une crèche est le fruit d'une réflexion entamée par le CPAS de Schaerbeek face au constat que l'inaccessibilité à une place d'accueil constitue un réel obstacle au parcours d'insertion socio-professionnel des citoyens bénéficiaires. La crèche « Courte Echelle » avec ses 60 places ouvrira prochainement ses portes en plein cœur de Schaerbeek pour accueillir prioritairement les enfants des citoyens bénéficiaires en insertion socio-professionnelle.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

FONCTION

Contribuer à la coordination d’une «politique» de santé globale au sein de la crèche « Courte Echelle », et se positionner comme personne ressource les parents en matière de santé globale afin de répondre aux besoins qui y sont relatifs.
• Accueillir, informer les parents
• Apporter un soutien à la parentalité
• Promouvoir le projet pédagogique et participer à son évolution
• Organiser et participer aux bilans de santé et aux visites médicales
• Recueillir les informations relatives à la Santé
• Constituer, actualiser et suivre les dossiers médicaux dans le respect des délais
• Appliquer le schéma vaccinal de la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Faire des recommandations
• Assurer le suivi infirmier des enfants une intervention ponctuelle : analyser, évaluer et en référer aux personnes concernées
• Sensibiliser et accompagner les membres du personnel et les parents dans le cadre de la promotion à la Santé
• Appliquer les mesures de prophylaxie en cas de maladies infectieuses
• Gérer le stock des vaccins et des produits pharmaceutiques
• Composer les menus en collaboration avec le cuisinier


PROFIL

Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l’UE.

Compétences :

• Vous êtes en possession d’un Bachelier « Infirmier », orientation : infirmier en santé communautaire ; infirmier social
Expérience :
• Une première expérience est un atout
Connaissances techniques (savoir-faire) :
• Connaissances infirmières, de santé communautaire et de l'organisation des soins de santé
• Connaissances en promotion de la santé et connaissances du réseau organismes externes (Mutualités, Médecins, réseau associatif)
• Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe afin de créer un environnement de travail collaboratif et productif.
• Mettre à profit ses connaissances au service des enfants, des parents, des collègues
• Il est souhaité d’avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l’obtenir).

Savoir-être :
• Adhérer à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
• Autonomie, sens des responsabilités et bonne résistance au stress.
• Faire preuve d’écoute, d’attention et de proactivité
• Agir avec intégrité et professionnalisme


OFFRE

• CDI à partir du 01/08/2023 – temps plein (37h30/semaine - 7h30/jour)
• Horaires flexibles : 7h30-9h jusqu’à 16h-18
• En moyenne 37 jours de congé par an en comptant les vacances collectives imposées : 25-29 décembre ; 1-15 juillet
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : NIVEAU BH
Mensuel brut à l’index actuel (reconnaissance de l’expérience professionnelle utile sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :
o Sans ancienneté = 2.697,21 €
o 10 années d’ancienneté = 3.202,94 €
o 20 années d’ancienneté = 3.708,66 €
• Reprise de la totalité de l’ancienneté utile à la fonction
• Prime de fin d’année
• Prime linguistique mensuelle si réussite de l’article 8 du SELOR (209,78 €)
• Chèques-repas d’une valeur faciale de 8 euros
• Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
• Assurance pension
• Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
• Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l’extérieur du réseau bruxellois
• Indemnité vélo possible
• Places de parking possibles
• Programme de formation


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature en français ou néerlandais au plus tard le :

14/05/2023

Par mail :
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Ou par courrier :
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour en PDF
- d’une lettre de motivation en PDF
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF
- un extrait de casier judiciaire - modèle 2 en PDF

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite a lieu le 22-23/05/2023 et l’épreuve orale le 01/06/2023.

Plus d'infos : www.cpas-schaerbeek.brussels

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Boulevard Auguste Reyers, 70
1030 Schaerbeek