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Lieu de l'emploi
1160 Auderghem

Fonction
Infirmier(ère)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/12/22

Employeur
Résidence Reine Fabiola - CPAS
Rue Jean-Baptiste Vannypen, 12
1160 Auderghem

Email

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Infirmier(ère) Auderghem Bruxelles 1160


Description de l’ASBL, institution

Centre public d'Action Sociale
Résidence Reine Fabiola
Maison de Repos et de Soins

La Résidence Reine Fabiola est une maison de repos et de soins mixte c’est-à-dire MRPA (Maison de Repos pour Personnes Âgées) et MRS (Maison de Repos et de Soins) située dans parc verdoyant aux abords de la forêt de Soignes, faisant d’elle un lieu de vie et de soins.
Notre institution offre aux résidents un nouveau foyer répondant à leurs besoins dans une atmosphère conviviale et familiale et un cadre adapté à leur dépendance.
Différentes équipes encadrent les résidents : le personnel soignant (médecin coordinateur, infirmier(e)s, aides soignant(e)s, assistante sociale, kinésithérapeutes, ergothérapeute, logopède, psychomotricien, référent en démence) le personnel de l’entretien, de la cuisine mais également le personnel administratif. Tous ont quelque chose à apporter aux résidents et le travail d’équipe est pour nous un maître mot. Nous formons tous une chaîne et chaque collaborateur représente un maillon essentiel au bon fonctionnement.
Notre maison est agréée pour 74 lits : dont 49 M.R.P.A. et 25 M.R.S.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier(e) mi-temps ou temps plein CDI


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme d'infirmier (ère)
Une expérience en maison de repos souhaitée

L’infirmier(e) est sous l’autorité hiérarchique de l’infirmier(e) en chef en charge du service soins.

Mission globale de la fonction :
L’infirmier(e) réalise les soins infirmiers, d’hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d’hygiène et d’asepsie.

Activités principales de la fonction
1. Accueil et information du résidant et de son entourage en matière de soins
• Accueillir, écouter et informer le résidant et son entourage dans la limite de sa fonction ;
• Rechercher le consentement du résidant et son adhésion à son projet de soins.

2. Recueil de données et démarche de soins
• Assurer le suivi des soins (soins d’hygiène, pansements, actes techniques, …) ;
• Veiller au suivi administratif des dossiers de soins et tout autre protocole spécifique et contrôler sa mise en application ;
• Assurer le bon archivage des documents de soins et des dossiers médicaux ;
• Participer à l’aide aux repas et ce, dans le respect des spécificités du résidant ;
• Vérifier le bon écoulement des sondes gastriques ;
• Préparer et donner les aérosols ;
• Vérifier les sondes vésicales ;
• Veiller à l’hydratation des résidants ;
• Effectuer les glycémies ;
• Prévoir le renouvellement des traitements ;
• Lire et contrôler les résultats de biologie et les transmettre aux médecins ;


Comment postuler

Envoyer un CV, une lettre de motivation, copie de votre diplôme et numéro visa à rh@cpas-auderghem.brussels ou à Mr Silimu, Infirmier en chef, tsilimu@rrf-auderghem.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Jean-Baptiste Vannypen, 12
1160 Auderghem
Email :

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