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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Infirmier(ère)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Date de clôture des candidatures
05/11/18

Employeur

Adresse
rue Haute, 298
1000 Bruxelles

Infirmier(ère) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le Cpas de Bruxelles, grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d’intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche :


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

INFIRMIER - Soins à domicile (F/H/X)
(A 4331 I)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Acteur de l’administration des soins globaux aux patients, à leur domicile.
Cette fonction implique que vos compétences et expériences intègrent la vision d’une politique au profit du patient, quel que soit son âge, du maintien à domicile, de la communication et du travail en réseau interne et externe.

Rôle et responsabilités

Vous réalisez votre tournée de soins en fonction des priorités (médicales, habitudes de vie à domicile).
Vous avez le souci de la qualité des soins et de l’aide apportés aux personnes soignées.
Vous veillez à la bonne application des procédures en vigueur au sein du service, conformément aux dispositions figurant dans le règlement de travail.
Vous participez activement à des réunions, tant internes qu’externes, ainsi qu’à des formations continues.
Vous travaillez de manière autonome en veillant à garder l’esprit d’équipe.
Vous avez le souci de maintenir la continuité du service (actes techniques de soins et administratifs infirmiers).
Vous favorisez la collaboration et entretenez le contact avec les différents partenaires internes et externes (médecin traitant, maisons médicale, consultations hospitalières, famille).

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (bachelier en soins infirmiers) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
Être détenteur de la spécialisation en Santé Communautaire et avoir de l’expérience dans le domaine des soins à domicile sont un plus
Vous possédez n° INAMI infirmier définitif
Vous adhérez nécessairement à la convention du tiers-payant
Vous possédez un permis de conduire B
Vous avez de l’expérience avec le logiciel Infiplus® et son application mobile Mobi33
Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
Votre adaptabilité et votre capacité à réagir efficacement face à l’imprévu constituent des atouts. Aussi, effectuer les tournées de soins à pied ne vous fait pas peur.


Conditions

Contrat de travail à durée indéterminée (opportunité d’une nomination statutaire).
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH1
Brut mensuel minimum (sans ancienneté de service) = 2.256,65 € sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
Chèques-repas (6,00€)
Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
Régime de congé attrayant
Formation continuée


Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbxl.brussels

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4331 I
et contenir les documents suivants :
? CV
? lettre de motivation
? copie du/des diplôme(s) requis ou décision

d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.

Date limite de dépôt des candidatures : 05/11/2018.

La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et invite les candidats présentant la meilleure adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.

Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.


Comment postuler

contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante :

selections@cpasbxl.brussels

Informations complémentaires :

selections@cpasbxl.brussels ou 02/543.65.66.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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rue Haute, 298
1000 Bruxelles




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Bruxelles

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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