Infirmier(ère) Chef adjoint(e) Waterloo
Description de l’ASBL, institution
Notre maison de repos et de soins propose à ses salariés un lieu de travail moderne et adapté, ainsi que des équipements de qualité (matériel de manutention, salle de pause et espaces de travail confortables..).
La Résidence est accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes.
Le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Infirmier(e) Chef Adjoint en CDI temps plein
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
L'infirmier(e) en chef adjoint travaille sous la direction de la responsable des soins de la maison de repos. Il/elle soutient le travail de la responsable des soins et assure son remplacement en cas d'absence. Son travail se partagera entre les soins infirmiers et le travail administratif.
Tâches administratives :
• Assure le bon fonctionnement du service en cas d'absence de la responsable des soins
• Collabore à la gestion administrative des dossiers médicaux.
• Collabore avec la responsable des soins à la gestion du personnel soignant.
• Collabore avec la responsable des soins à l'élaboration des horaires et l'organisation des congés, à la répartition du travail et au planning du personnel
• Soutient la responsable des soins dans la résolution des problèmes concernant le fonctionnement du service.
• Participe aux réunions pluridisciplinaires.
• Assure la gestion des stocks et anticipe les commandes.
• Se charge du suivi des stagiaires.
• Formule des propositions pour améliorer l'efficacité du service et la gestion de la qualité.
• Participe à la mise en œuvre du projet de vie de l'institution.
Tâches de soins :
• Veille à l'application des procédures de soins.
• Assure l'évaluation de l'autonomie des résidents en collaboration avec l'équipe (échelle de Katz).
• Assure le suivi, la préparation et la distribution des médicaments.
• Réalise les soins techniques tel que pansements, injections, prises de sang, perf, etc.
• Effectue des actes techniques infirmiers avec ou sans prescription médicale ainsi que les actes médicaux confiés par un médecin.
• Réalise les toilettes infirmières.
• Organise les soins en collaboration avec ses collègues infirmier(es) et sous la supervision de la responsable des soins.
• Participe à l'exécution du traitement médical en procurant et en déléguant, dans le cadre légal, des soins infirmiers ainsi qu'en établissant et en exécutant le plan de soins.
• Assure en collaboration avec la responsable des soins les contacts formels et informels avec les médecins et discute avec eux au sujet des problèmes éventuels des résidents.
• Veille à l'utilisation et à l'entretien correct du matériel médical et non médical.
• Participe à l'ordre et la propreté du service.
• Supervise la distribution des compléments alimentaires.
• S'assure en collaboration avec la responsable des soins du bien-être psychologique, physique et social du résident.
Description du profil :
• Diplôme : baccalauréat en soins infirmiers
• Expérience de minimum 3 ans en maison de repos et de soins et dans une fonction d'encadrement.
• Sens de la prise d’initiatives
• Est orienté solutions
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Capable de prendre ses responsabilités et de les assumer.
• Dynamique, flexible et motivé(e).
• Possède une bonne communication et de bonnes aptitudes relationnelles.
• Est orienté personnes âgées.
• Une formation « master en santé publique ou en sciences infirmières » ou « école des cadres » est un atout.
• Une expérience dans le domaine gériatrique est un plus.
Comment postuler
Par email auprès de l'Infirmière Responsable, Mme DEMBOUR Géraldine : respsoins.cense@lna-sante.com
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
Drève d'Argenteuil, 12
1410 Waterloo
Email :