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Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Infirmier(ère) en Chef

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Clinique Saint-Jean asbl
bld du Jardin Botanique, 32
1000 Bruxelles

Infirmier(ère) en Chef Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

En occupant un emploi au sein de la Clinique Saint-Jean, vous intégrez un hôpital qui met la santé et le bien-être de ses patients au cœur de ses préoccupations. Quotidiennement, nous nous mettons tout en œuvre pour que nos employés soient traités de manière similaire.

Rejoindre la Clinique Saint-Jean, c’est avant tout faire partie d’un établissement de santé où la bienveillance, le respect et la qualité priment. Vous évoluez dans un cadre de travail sérieux, professionnel et chaleureux. Dans ce contexte, nous favorisons un environnement où chaque personne est connue et reconnue. La diversité culturelle, linguistique et sociale de notre personnel et de notre patientèle fait notre richesse et notre plus grande fierté.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Nous recherchons :

Un Infirmier en chef (m/f) pour l’unité de soins SP Revalidation

Site: Méridien

CDI - Temps plein

NIVEAU D’ETUDES REQUIS: BACHELIER EN SOINS INFIRMIERS, DIPLÔME COMPLÉMENTAIRE EN MANAGEMENT

Pour l’unité de soins SP Revalidation nous recherchons un infirmier en chef (m/f) pour une entrée en fonction immédiate. Notre service SP5 assure des traitements médicaux spécialisés, des soins infirmiers, une rééducation individualisée aux patients souffrant d’une pathologie chronique et/ou post-intervention chirurgicale.

Notre service de revalidation situé sur le site Méridien offre une prise en charge pluridisciplinaire à des patients présentant les caractéristiques suivantes:

S’inscrire dans un projet de revalidation : retour au domicile, rétablir l’autonomie, rééducation post-opératoire

Bénéficier d’une prise en charge pluridisciplinaire (AVC, lésion médullaire/du plexus après une chirurgie, une prothèse articulaire, une perte d'autonomie fonctionnelle manifeste suite à une maladie inflammatoire ou oncologique)

FONCTION

* Organiser, coordonner et superviser l’activité infirmière et réaliser les actes infirmiers au sein du service de revalidation
* Établir les plannings et gérer les horaires des effectifs à disposition en fonction de l’activité hospitalière réalisée au sein du service de revalidation en veillant à assurer la continuité des soins
* Superviser et accompagner les membres de l’équipe dans la pratique clinique
* Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de revalidation
* Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
* Animer les réunions d’équipe de manière à maintenir la cohésion et la concertation au sein de l’équipe
* Assurer et organiser la formation continue de l’équipe (connaissances et pratiques, …)
* Participer à l’accompagnement et à l’intégration des nouveaux engagés et des stagiaires
* Réaliser les évaluations, les entretiens de fonctionnement, les entretiens d’absentéisme, …
* Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de revalidation
* Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de revalidation
* Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

COMPETENCES ATTENDUES

* Un diplôme de bachelier en soins infirmiers
* Un diplôme complémentaire en management (école de cadres, master en santé public, …)
* Une formation complémentaire en revalidation est un atout
* Au moins 5 ans d'expérience en tant qu'infirmier dans un service de soins
* Expérience dans une unité de revalidation est un atout
* Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
* Compétences managériales : sens des responsabilités, des initiatives, de la coordination, de l’organisation, de la rigueur, de l’anticipation
* Compétences de leadership : aptitude à motiver, stimuler et rallier les collaborateurs vers un objectif commun, adaptation aux circonstances, prise de décisions
* Vous êtes un bon communicateur : écouter, négocier, animer un groupe et gérer des réunions
* Vous êtes dynamique, persévérant et flexible
* Vous faites preuve de résistance au stress
Bilingue (FR/NL), toute autre langue est un atout important
* Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
* Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

NOUS VOUS OFFRONS

* Un contrat à durée indéterminée à temps plein
* Une rémunération barémique avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
* Prime d’attractivité
* Assurance groupe
* Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
* Consultations médicales à Saint-Jean au tarif de la mutuelle
* Formation permanente vous permettant de rester informé de l’évolution du secteur
* Lieu de travail facile d’accès, situé au cœur de Bruxelles
* Indemnité de transport
* 25 jours de congé/an
* Restaurant d’entreprise au tarif personnel
* Garde d’enfant malade au prix de 20€/jour, selon disponibilité


Comment postuler

Intéressé(e) ?

Postulez en ligne: https://www.clstjean.be/jobs

Plus d'informations ?

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (+32 (0)2 221.96.80) ou M. Brismoutier, Coordinateur de Soins (+32(0)2/221.90.47, mbrismoutier@clstjean.be)

Plus d'infos : www.clstjean.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

bld du Jardin Botanique, 32
1000 Bruxelles




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