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Lieu de l'emploi
5190Spy

Fonction
Infirmier(ère) Chef de service Cadre intermédiaire

Type de contrat
Temps plein - CDI

Employeur
Goélands asbl (Les) - Centre de Psychiatrie Infantile
Rue Haute, 46
5190 Spy

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Infirmier(ère) Chef de service Cadre intermédiaire Spy Namur 5190


Description de l’ASBL, institution

Le centre de Psychiatrie Infantile, les Goélands situé dans le village de Spy accueille des jeunes patients souffrant de troubles psychiatriques graves (psychose, TSA, troubles de l’attachement) et souvent en rupture de lien social.

Il bénéficie d'un double agrément : en tant qu'hôpital et en tant que centre de rééducation fonctionnelle.

Il propose un travail d’accompagnement intensif au quotidien, au cas par cas dans une ouverture vers le monde extérieur.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier Chef de Service Cadre Intermédiaire

Finalité :
Il contrôle et coordonne la mise en œuvre des soins aux patients en lien avec le projet institutionnel.

Priorités :
• Coordination et suivi des soins aux patients
• Gestion des ressources en matériel et en infrastructures
• Rôle dynamique dans la transmission de l’information

Responsabilités

=> Ressources humaines et formation
- Il participe aux décisions concernant la politique du personnel des unités selon les procédures existantes et en concertation avec les infirmiers en chef, la direction générale et la direction du département infirmier.
- Il soutient les responsables d’unité dans l’organisation de leurs unités.
- Il assure la coordination de l’encadrement entre les différents lieux.
- Il participe à l’identification des besoins en formation et s’assure d’un suivi.
- Il accompagne le suivi des accidents de travail dans la dimension psychosociale.

=> Management
- Il assure un management de proximité avec les responsables d’unité afin que les moyens humains et matériels mis en œuvre garantissent la qualité des soins.
- Il suit et soutient les nouveaux collaborateurs.
- Il mène des entretiens d’évolution.
- Il supervise et encadre l’accompagnateur Ica, la Ressourcerie et le personnel d’entretien du siège administratif.
- Il mène des entretiens d’évolution.
- Il coordonne le planning des ouvriers, le suivi de leurs tâches et le respect des procédures.
- Il anime la réunion hebdomadaire des ouvriers et assure le suivi au quotidien.

=> Soins médicamenteux : en collaboration avec la pharmacie et le directeur du département infirmier, il est garant du circuit des médicaments au sein des unités.

=> Dossier patient informatisé : il s’assure de la tenue correcte des informations « administratives », médicales et paramédicales du patient ainsi que de leur mise à jour.

=> Hygiène hospitalière
- Il participe au Comité d’Hygiène Hospitalière.
- Il supervise la mise en œuvre, par les responsables d’unité des mesures décidées par le Comité d’Hygiène Hospitalière.

=> Qualité et sécurité :
- Il fait partie du Comité Qualité Sécurité Patient de l’hôpital (CQSP).
- Il soutient la coordinatrice qualité.
- Il participe à l’élaboration et la mise en place du plan d’action annuel.
- Il propose des améliorations pour augmenter l’efficacité, la qualité et la sécurité au sein de l’institution.
- Il rapporte ses observations à la direction du département infirmier et aux différentes unités
- Il formule des conseils à la direction infirmière pour le développement des procédures, d’itinéraires de soins et de projets en vue de soutenir et d’améliorer l’offre et la politique des soins dans l’institution.
- Il participe à l’élaboration et la mise en place des procédures.
- Il évalue la qualité des soins en participant, après concertation avec la direction générale, médicale et du département infirmier, à des études de qualité et en centralisant les informations collectées auprès des équipes, des patients et des familles concernant les soins. (Questionnaire de satisfaction, réunion d’équipe, entretien d’évolution, gestion des plaintes).
- Il s’assure d’un suivi d’une hygiène alimentaire sur l’ensemble de l’institution.

=> Garde institutionnelle : il participe à tour de rôle à la garde institutionnelle

=> Fournisseurs
Il se concerte avec les fournisseurs à propos du nouveau matériel et commandes, en concertation avec le directeur du département infirmier en suivant les procédures de l’institution.

=> Réunions : il participe activement aux réunions suivantes :
- CDI élargi
- Réunion maison
- CCQ
- Coordination
- CQSP
- Comité d’hygiène
- CPPT
- Réunion du personnel de nuit


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Baccalauréat Infirmier
Master en santé publique
Expérience en psychiatrie exigée


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame Marie-Pierre Binon, directrice du Département Infirmier : mp.binon@lesgoelands.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Haute, 46
5190 Spy
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