Description de l’ASBL, institution

Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM Saint-Bernard comprend :
• 9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, mise en observation, …)
• 1 Hôpital de Jour
• 2 Equipes Mobiles 2A & 2B de la Réforme 107
• 1 Polyclinique où des consultations sont organisées
• 1 Maison de Soins Psychiatriques
• 1 Espace Enfants
• 1 Hall des sports
• 1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier Chef des Services (M/F/X)
pour le secteur Intensif et TSI

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions
• Assister le Directeur du Département des Soins et Paramédicaux dans le développement de la politique du Département en accord avec la vision stratégique de l’Institution.
• Assurer les missions en collaboration avec vos collègues infirmiers chefs des services.
• Veiller à ce que l’activité soignante soit en phase avec la vision stratégique institutionnelle et du Département.
• Superviser des unités d’hospitalisation et les projets de Trajet de Soins Internés et accompagner les infirmiers chefs et infirmiers chefs adjoints dans la réalisation de leurs missions.
• Suivre et anticiper la gestion des effectifs afin de permettre une offre de soins cohérente au sein des US.
• Assurer la continuité des services et la garde nursing (gestion EMRI, permanence soignante, etc.).
• Elaborer et mener à bien des projets qualité en cohérence avec la politique de gestion et de développement du Département des Soins et Paramédicaux.
• Assurer des missions spécifiques confiées par le chef du Département des Soins et Paramédicaux : gestion et suivi de l’implémentation du Dossier Patient Informatisé.
• Participer à des concertations avec les médecins et les responsables des différents Départements dans l’optique de faciliter l’intégration de l’activité de soin au sein du CSM Saint-Bernard.
• Veiller à développer un climat propice à l’apprentissage et à l’épanouissement professionnel/personnel des équipes sous sa supervision.
• Favoriser les liens et la gestion entre les différents départements.

Compétences recherchées
• Capacités managériales : leadership, collaboration, sens des responsabilités, rigueur, pragmatisme, people management, gestion de projets, orienté-solution, adaptation, organisation, négociation et autonomie
• Capacités relationnelles : communication, travail en équipe, écoute
• Connaissances informatiques : Word, Excel
• Connaissances linguistiques : Français/ Néerlandais (idéalement)
 Atout : connaissance du DPI
• Capacité à créer et entretenir un climat serein favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Esprit de synthèse et de communication
• Capacité d’analyse développée
• Ordonné, rigoureux, méthodique et souci du détail
• Capacité à développer une autonomie au travail.
• Dynamique et proactif
• Capacité à décliner au quotidien les valeurs de l’Institution.

Attentes institutionnelles
• S’inspirer et décliner au quotidien les valeurs de l’institution.
• Être respectueux et tolérant.
• Avoir un esprit d’équipe et de solidarité.
• Être acteur du développement de l’institution.
• Développer une vision du travail transversale.
• Collaborer de manière étroite avec les médecins.

Profil recherché
• Infirmier gradué/bachelier en soins infirmiers, ayant réussi ou débuté un master en santé publique avec une option management ou gestion des établissements de soins.
• Expérience minimale utile de 5 ans en tant qu’infirmier et de 3 ans en tant qu’infirmier en chef (ou en gestion de projets)
 Atout : Titre Professionnel Particulier en santé mentale et psychiatrie

Offre
• Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine)
• Entrée en fonction immédiate
• Un salaire (barème IFIC) attractif accompagné d’avantages extra-légaux qui reconnaissent votre engagement.
• Un large choix de formations pour que vous puissiez continuer à évoluer de manière continue selon vos besoins.
• Un jour de repos compensatoire par mois
• Un environnement de travail verdoyant
• Un cadre de travail axé sur le bien-être et l’épanouissement professionnel
• Parking aisé

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Comment postuler

Les candidatures écrites & C.V. sont à adresser à la Direction du Département des Soins et Paramédicaux UNIQUEMENT via notre site Internet : https://www.cp-st-bernard.be/jobs/ au plus tard pour le 22 décembre 2024.

Date de clôture des candidatures : 22/12/24

Plus d'infos : www.csm-st-bernard.be/jobs/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 25/11/24)

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