Infirmier(ère) Chef de service Ottignies
Description de l’ASBL, institution
Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :
- Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Découvrez notre projet d’expansion : ArborEssence.
Poste à pourvoir
Contrat : Temps plein - CDI
Contrat à durée indéterminée
Temps plein soit 38h/semaine
Service de garde hebdomadaire environ toutes les 6 semaines
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de gradué ou bachelier en soins infirmiers et d’une formation complémentaire de niveau universitaire, master en soins infirmiers et obstétriques ou master en santé publique.
• Vous avez une expérience de management (chef d’unité de soins).
• Vous avez le sens des responsabilités, la gestion d’équipes, la collaboration interdisciplinaire, la capacité d’écoute et la prise d’initiatives
• Capacité relationnelle d’écoute, de négociation et de remise en question, assertivité.
• Vous faites preuve de capacités organisationnelles et analytiques ainsi que de compétences didactiques et pédagogiques.
Missions :
Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents Responsables de service et serez amené(e) à :
• Exercer une fonction transversale qui demande polyvalence et capacité d’adaptation.
• Soutenir, organiser et coordonner les activités des équipes dont vous avez la responsabilité.
• Manager les équipes en entretenant une culture commune entre les équipes de soins, et en s’appuyant sur les compétences clés des équipes et en développant la transversalité.
• Jouer un rôle d’animateur en communiquant les objectifs du pôle de façon pédagogique pour fédérer les équipes autour d’un projet.
• Participer à la définition de la vision stratégique du Département infirmier.
• Participer activement aux projets et actions institutionnels.
• Actualiser vos connaissances théoriques et techniques.
Comment postuler
Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre candidature ( CV + lettre de motivation à à jobs@chnwl.be
Plus d'infos : www.chnwl.be
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
(publié le )
allée de Clerlande, 6
1340 Ottignies