Description de l’ASBL, institution

Epsylon asbl -Caring for mental health (www.epsylon.be)

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Envie de rejoindre un groupe hospitalier dynamique mettant l’accent sur le bien-être du patient ?

EPSYLON- Asbl Caring for mental health Brussels -recrute pour les unités résidentielles d’AREA+ prenant en charge des adolescents.
Maison Ados – AREA+

Un·e Infirmier·ière en Chef·fe d’unité

Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.

TES RESPONSABILITES :
Au sein des Unités Résidentielles d’Aréa+ tu garantis la qualité et la continuité des soins de ton unité. Concrètement, tu :
Es responsable de l’organisation, de la coordination et de la continuité des soins prodigués dans ton service dans le respect de la vision stratégique départementale et institutionnelle ;
Assures le contrôle, l'évaluation et l’accompagnement de ton équipe ;
Participes à l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets thérapeutiques dans l’unité de soins ;
Réalises les entretiens de fonctionnement des membres de ton équipe ;
Promeus et soutiens la formation continue du personnel ;
Participes au processus d’amélioration de « la qualité et sécurité » des soins menée par Epsylon ;
Travailles en étroite collaboration avec le médecin chef et les responsables des services paramédicaux et supports ;
Collabores au développement de la politique infirmière à Epsylon et veille à son application au sein de ton équipe.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

TON PROFIL :
Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier·ière Bachelier·ière
Tu maîtrises les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, …)
Tu es titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou du master en santé publique
Tu as une expérience de minimum 4 ans dans le secteur hospitalier en psychiatrie et un intérêt porté à la clinique de l’adolescence. La spécialisation en santé mentale ou en santé communautaire est un atout supplémentaire ;
Tu as une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et une capacité d’analyse clinique
Tu centres ta pratique soignante sur l’humain et toujours dans un esprit d’équipe ;
Tu te caractérises par ton dynamisme, ta rigueur, ta capacité d'organisation, ta gestion de priorités, tes qualités de coordination, de supervision et ton sens de l’éthique ;
Tu montres de réelles qualités relationnelles et professionnelles ;
Tu restes ouvert·e aux changements et fais preuve de créativité .

NOTRE OFFRE SI TU NOUS REJOINS :
Un contrat à durée indéterminé (CDI), ETP : 100%, entrée en fonction, février 2025
Une reprise complète de ton ancienneté barémique (majorée de 2 ans pour les infimier.ière·s spécialisés.es « santé mentale » ou « santé communautaire » ou « pédiatrique ». La prise en charge de ton minerval spécifique à la formation en santé mentale, santé communautaire, écoles des cadres ou le master en santé publique (par année réussie). L’octroi de 2 jours de congés d’ancienneté après un an accompli.
Ta rémunération est assortie d’avantages attractifs : 250 € d’Eco-chèques (ETP 100%), prime d’attractivité, prime de fin d’année, assurance groupe à charge d’Epsylon, temps de pause/repas compris dans le temps de travail, remboursement des frais de transport selon le mode de transport déclaré.
Le bénéfice d’une réelle politique de bien-être t’offrant : un accueil de qualité, des feed-back réguliers sur le travail effectué, un encouragement à la mobilité interne, des facilités d’accès aux sites via les transports en commun ou un parking aisé, la possibilité de vélo électriques partagés pour les déplacements inter sites, une pause d’1/4 heure en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours et une soupe offerte à midi, une possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit et des avantages commerciaux à Uccle et ses alentours.
MAIS ÉGALEMENT :
Formation continue
Pluridisciplinarité
Cadre de travail exceptionnel
Hôpital à dimension humaine

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Comment postuler

Tu es intéressé·e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésites pas à faire parvenir ta candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation à l’adresse x.godfroid@epsylon.be et ce avant le 15 janvier 2025

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 18/12/24)

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