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Lieu de l'emploi
1040 Etterbeek

Fonction
Infirmier(ère) en Chef

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
30/06/19

Employeur

Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek

Infirmier(ère) en Chef Etterbeek Bruxelles 1040


Description de l’ASBL, institution

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) sont un établissement hospitalier composé de 4 sites répartis dans le sud de Bruxelles : Joseph Bracops à Anderlecht, Molière Longchamp à Forest, Etterbeek-Ixelles à Ixelles et Baron Lambert à Etterbeek. Toutes les spécialités de soins y sont représentées.

Avec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, HIS assure à l’ensemble de la population de Bruxelles et environs des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire tout en conservant une réelle dimension de proximité. Ses services sont ouverts à toutes et tous, sans aucune distinction, en toute neutralité.

HIS compte 610 lits agréés et occupe plus de 2.000 personnes dont une majorité de personnel soignant, et plus de 200 médecins.

En pleine évolution, HIS innove dans le respect des besoins de ses patients et de son personnel.

HIS est membre du réseau des hôpitaux publics bruxellois IRIS.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent, un Infirmier en Chef (h/f), sous contrat à durée indéterminée à temps plein pour une entrée en fonction le 01/10/2019.

VOTRE FONCTION

En tant qu’Infirmier en Chef, vous aurez pour mission d’assurer la gestion de l’unité en collaboration avec l’équipe soignante que vous supervisez et encadrez. Cette gestion se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales.
Sous la responsabilité de l’Infirmier Chef de Service, vous serez amené à :
- Manager votre équipe:
- Fixer les objectifs annuels pour votre unité
- Encadrer, motiver, évaluer, détecter les besoins en formation des membres de votre équipe
- Communiquer les informations et les décisions
- Gérer les conflits et recadrer votre équipe si besoin
- Participer au recrutement des infirmiers
- Participer au parcours d’intégration des nouveaux engagés
- Superviser les étudiants, en collaboration avec l’ICANES
- Participer au développement de projets managériaux
- Assurer la gestion administrative du personnel de votre unité:
- Etablir, planifier, encoder les horaires et les congés dans le logiciel de gestion
- Gérer et répartir les effectifs de votre équipe en fonction des besoins
- Planifier les besoins en personnel
- Proposer des améliorations d’organisation du service
- Assurer la coordination et la qualité des soins de votre unité:
- Organiser les soins et en assurer la continuité
- Participer à l’amélioration de la coordination et de la qualité des soins
- Elaborer et adapter les procédures de travail
- Assurer le contact avec les médecins
- Accompagner les familles et l’entourage des patients
- Gérer les plaintes des patients et de leur famille
- Participer à des groupes de travail et aux réunions en lien avec votre expertise


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

VOTRE PROFIL

Votre formation :
- Vous êtes en possession d’un Bachelier (ou Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicale du Brabant
- Vous avez suivi une formation complémentaire en rapport avec la direction d’une équipe (Ecole des cadres ou Master en santé publique). Les candidats ayant réussi la première année de l’Ecole des cadres ou du Master peuvent également postuler.

Vos expériences et connaissances :
- Vous disposez d’une expérience utile de plus de 5 ans
- Une expérience en gestion d’équipe constitue un atout
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation concernant les hôpitaux, la profession et le département
- Vous êtes bilingue français - néerlandais
- Une connaissance en Microsoft Office, PowerPoint, Word et Excel est requise

Vos compétences :
- Vous êtes passionné par votre métier et par l’humain
- Vous accompagnez, inspirez et motivez votre équipe
- Assertif et pédagogue, vous êtes en mesure d’adapter votre langage à la diversité des interlocuteurs
- Pro-actif, curieux et créatif, vous êtes orienté solution et vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation
- Vous avez à cœur de vous impliquer dans l’éducation du patient
- Organisé et structuré, vous anticipez et vous gérez votre temps efficacement
- Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité au niveau des horaires


NOUS VOUS OFFRONS

- Un contrat temps plein (38h semaine) à durée indéterminée (pour une entrée en service le 01/10/2019) avec une échelle barémique du secteur public et des avantages extra légaux :
- des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS
- des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros
- une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et indemnités vélo
- une allocation de bilinguisme (sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)
- 24 jours de congés légaux et 5 à 6 jours de congés extra-légaux
- Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique
- Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle


Comment postuler

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ?

Postulez avant le 30 juin 2019 en complétant notre formulaire de candidature en ligne www.his-izz.be (onglet offre d’emploi).

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Danny De Clercq, Directeur des Soins, 0473/94.04.79, ddeclercq@his-izz.be.

Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://bit.ly/2MfZD5U

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue Baron Lambert, 38
1040 Etterbeek




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