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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Infirmier(ère) en Chef

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/01/20

Employeur

Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek

Infirmier(ère) en Chef Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale
- Plus de 1000 travailleurs dont 300 contrats art 60
- Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier en Chef de Nuit en Maison de repos et de soins (h/f) -Réf: 2020-MRS – INFICHEFN


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Assurer le bien-être et la bonne qualité des soins des résidents dont vous avez la responsabilité
- Gérer le fonctionnement quotidien d’une unité de soins de nuit
- Planifier, répartir et coordonner le travail de votre équipe, dans le respect des prescrits légaux
- Évaluer la qualité des soins effectués par les membres de votre équipe et en prodiguer
- En collaboration avec les infirmiers(ères), contrôler l’approvisionnement en médicaments, ainsi que leur utilisation rationnelle
- Collaborer étroitement avec votre hiérarchie et le personnel de la Maison de Repos et de Soins
- Participer au projet de vie des résidents et au respect des règles déontologiques
- Participer aux réunions hebdomadaires en journée et prester un week-end par mois
PROFIL
- Avoir un diplôme d’infirmier(ère) gradué(e)
- Avoir une formation de cadre infirmier ou une licence/master en sciences médico-sociales est un atout
- Avoir une expérience en maison de repos est un atout
- Avoir une expérience probante en gestion d’équipe est indispensable
- Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et d’un bon sens de l’organisation
- Être assertif et empathique
- Avoir la capacité de vous distancier émotionnellement
- Adhésion à la culture d’entreprise tournée vers une approche participative
- Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir)
- Bonne connaissance de Microsoft Office
- Rigueur, curiosité, autonomie et polyvalence
OFFRE
- Un contrat à durée indéterminée
- Des chèques-repas
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
- Prime de fin d’année
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
- Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH5
- Mensuel brut à l’index actuel :
(Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire)
o Sans ancienneté = 2989,07 €
o 6 années d’expérience = 3280.43€
- Conciliation vie professionnelle / vie privée


Comment postuler

CONVAINCU(E) ?
Envoyez-nous votre candidature:
Par mail:
grh-hrm@cpas-schaerbeek.brussels

Ou par courrier:
CPAS de Schaerbeek
Ressources Humaines
70, boulevard Reyers
1030 Schaerbeek


Les dossiers de candidatures doivent impérativement être accompagnés :
- De la référence du poste dans l’objet de votre candidature
- d’un CV à jour
- d’une lettre de motivation
- d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)
- de votre visa INAMI

Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Boulevard Reyers, 70
1030 Schaerbeek




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Schaerbeek

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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