Description de l’ASBL, institution

Créée en novembre 2015, l'asbl I.Care, laboratoire d’innovation en santé et milieux fermés, basée à Bruxelles, a pour raison d’être de contribuer activement à l’amélioration de la prise en charge globale (médicale et psychosociale) des
détenus, de la continuité des soins pendant l’incarcération et lors du transfert ou de la libération ainsi qu’au développement de la promotion de la santé en milieu carcéral.

https://www.i-careasbl.be/

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

une.e infirmier.e pour l'accompagnement des personnes en situation d'exil
détenues

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Missions

A titre principal pour le projet Humani : un projet de soutien et d’accompagnement de personnes exilées et précarisées en matière d’accès aux soins et à la santé au sein des établissements pénitentiaires.

Nous cherchons un.e infirmier.e dont les missions sont les suivantes :

Rencontrer individuellement des personnes détenues en situation d’exil pour les accompagner en matière de santé

Collaborer avec le service médical en relayant les besoins spécifiques de leurs patients et en mettant en place des suivis particuliers en cas de besoin

Contribuer à la construction du parcours de soin des détenus en coopération avec les différents acteurs
internes et externes à la prison

La participation à l’élaboration et la mise en œuvre d’outils permettant un meilleur accès au soin pour les personnes allophones

Travailler en articulation avec l’équipe de plaidoyer d’I.Care afin de renforcer la compréhension des
besoins actuels des hommes et femmes détenu.e.s


Profil

Infirmier.e

- Minimum 2 ans d’expérience de terrain

- Connaissance de langues étrangères (arabe classique, russe…) est un atout

- Expérience en accompagnement des publics vulnérables

- Connaissance du réseau associatif bruxellois

- Autonomie, aisance relationnelle, capacité d’adaptation et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Conditions contractuelles

Contrat à durée déterminée à ½ temps jusqu’au 31 décembre 2022, à pourvoir dès que possible,
renouvelable selon les subsides octroyés

Barèmes de la Commission Paritaire 332

Horaire de jour en semaine (9 à 17 heures)

Vos avantages :

Reconnaissance de l’ancienneté

4 jours de congés extra-légaux (CP332) + 4 jours de congés de repos compensatoire octroyé par l’asbl en plus des 20 jours de congés légaux (au prorata du temps de travail)

Défraiement des frais de déplacement domicile - lieu de travail

Attention portée à la compatibilité entre vie privée et vie professionnelle ainsi qu’au bien-être du travailleur

Supervision d’équipe mensuelle

Accès étendu à des formations

Equipe pluridisciplinaire à l’esprit ouvert, dynamique et ambiance conviviale

Le temps de travail ainsi que la date d’engagement sont négociables.

Lieu du travail :
Les établissements pénitentiaires bruxellois.

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Comment postuler

Envoyez CV et lettre de motivation au plus tard le 30 juin 2022 à Sammy Siddiqui, coordinateur 1ère ligne de l'asbl à l’adresse mail :

recrutement@i-careasbl.be.

Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.es pour un entretien fixé selon les
disponibilités des candidat.e.s concerné.e.s.

Plus d'infos : www.i-careasbl.be/_files/ugd/b5da9c_c7f2724cb389461aa4f43f2ff5891781.pdf

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 28/03/22)

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