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Lieu de l'emploi
4000 Liège

Fonction
Infirmier(ère)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
02/07/21

Employeur
Infirmiers de rue asbl
Rue Gheude, 21-25 / 4
1070 Anderlecht

Infirmier(ère) Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Situation – LIEGE
Commission paritaire : 330.02
Barème : 1/55

Infirmiers de rue asbl (IDR) cherche un(e) infirmier(ère) pour son antenne à Liège.

IDR est une organisation médico-sociale convaincue que la fin du sans-abrisme à Bruxelles et à Liège est possible. Elle y contribue en sortant de la rue les personnes sans-abri les plus vulnérables en termes de santé, et en mobilisant les associations et le public pour trouver des solutions durables à la problématique du sans-abrisme.

Une antenne à liège a été créée en mai 2019. L’équipe est composée actuellement d'un(e) infirmier(ère), d’un(e) assistant(e) social(e) et d’un(e) gestionnaire projet. Notre infirmier(ère) et notre assistant(e) social(e) travaillent sur le terrain, en contact direct avec les personnes sans-abri les plus vulnérables. L’objectif est d’assurer un suivi médical et social global de la personne, avec, pour finalité de lui permettre de retrouver un logement. Notre gestionnaire projet prend en charge la recherche de partenaires et de subsides, la gestion financière et la collaboration avec le réseau social liégois.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Pour compléter cette équipe, nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique, autonome et volontaire afin d’assurer aux personnes sans-abri les soins infirmiers de base et fournir des informations concernant les règles de santé et d’hygiène ainsi que les différentes possibilités d’action afin d’améliorer leur santé physique et leur état d’hygiène et de permettre une réinsertion durable. Comme chaque membre de l’équipe, l’infirmier(ère) pourra être amenée à représenter l’ASBL.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

ORGANISATION

Dépend de l’Expert médical pour les décisions concernant le traitement médical des patients et du responsable projet pour les questions qui touchent à la philosophie de l’ASBL ou à l’organisation générale de celle-ci. Travaille en étroite collaboration avec ses collègues infirmier(ère)s et assistants sociaux.

TÂCHES PRINCIPALES

Détecte les nouveaux patients en rue :
- Circule au sein d’une zone géographique à la recherche de patients pré-suivis ou
inconnus
- Observe la situation et évalue la nécessité d’entrer en contact sur base de l’échelle
d’insertion d’Infirmiers de rue
- Entre en contact avec le patient et évalue son degré de vulnérabilité
- Alerte le réseau pour savoir si le patient est déjà suivi et ce qui est mis en place pour
lui et par lui

Rencontre et entre en contact en rue avec les patients suivis :
- Ecoute le patient de manière active
- Fournit des conseils et informations au patient concernant l’hygiène de base, les soins dont il a besoin, les associations auxquelles il peut faire appel, les endroits où il peut se rendre, etc.
- Accompagne le patient dans ses démarches
- Effectue des soins infirmiers et d’hygiène sur place dans le cas où la situation l’exige ou dans une association
- Entretient un lien de confiance et durable avec le patient par une écoute empathique, une attitude valorisante et un savoir-être.

Effectue certaines tâches liées au suivi des patients :
- Met à jour des fiches-patients reprenant la situation et les objectifs
- Rédige des rapports de rencontre
- Prend part aux réunions-patients

FORMATION / CONNAISSANCES

- Diplôme d’infirmier A1 ou A2 ou équivalent
- Expériences professionnelles pertinentes
- Expérience dans le domaine de la précarité
- Bonne connaissance du tissu social liégeois (les réseaux), du secteur et de la problématique des personnes sans-abri.
- Connaissance des logiciels bureautiques courants
- Langue : Français indispensable. La connaissance d’autres langues est un atout.

EXPERIENCES / SENSIBILITE

- Adhérer aux valeurs de l’asbl
- Sensibilité pour travailler avec un public particulièrement précarisé
- Enthousiasme, vision positive, pro-activité et polyvalence
- Capacité d’adaptation aux situations de terrain
- Capacité à travailler étroitement en équipe et en réseau
- Capacité à vulgariser l’information
- Contact facile : abord agréable, capacité d’écoute et de communication
- Capacité de marche : minimum 4 heures par jour

CONDITIONS

- Contrat à durée indéterminée
- Contrat à temps partiel (4/5ème)
- Accepte des trajets Liège-Bruxelles ponctuels pour les réunions, supervisions, formations, etc.
- Début de contrat : 01/09/2021


Comment postuler

Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 02/07/2021
à Elodie Splingart : elodie.splingart@idr-sv.org
Merci de mentionner l'intitulé du poste dans votre candidature

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Gheude, 21-25 / 4
1070 Anderlecht




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