Description de l’ASBL, institution

L’ASBL « CRECHES LA ROSERAIE » RECHERCHE :
UN INFIRMIER (H/F)
Contrat à durée indéterminée à 0.50 ETP et contrat de remplacement à 0.20 ETP

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Vos missions :
 Veiller au suivi de la santé des enfants ;
 Accompagner l’équipe, l’enfant et sa famille en tant que référent « soignant » ;
 Participer à la gestion administrative et logistique ;
 Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Votre fonction :
 Assurer l’accueil des parents dans différents contextes (visite de la crèche, entretien d’inscription,
rencontre dans le cadre d’un accueil d’enfant à besoin(s) spécifique(s), etc.) ;
 Assurer une vie saine aux enfants dans une optique de promotion de la santé : élaboration des menus
en concertation avec le service diététique, mise en place et contrôle des procédures d’hygiène selon
les recommandations de l’ONE et la règlementation AFSCA, animation de réunions à thème, mise en
place d’actions préventives, etc ;
 Mettre en place le suivi préventif de la santé des enfants au sein de la crèche, en collaboration avec
le médecin : organiser la consultation médicale et les dépistages visuels, tenir à jour les dossiers
médicaux, etc ;
 Participer au travail pédagogique : soutien des initiatives pédagogiques, échanges autour du projet
pédagogique, préparation conjointe des réunions d’équipe, des réunions parents et des rencontres
avec les partenaires extérieurs ;
 Réaliser une série de tâches administratives (encodage, procédure de facturation, calcul du montant
des participations financières parentales, PV de réunion, …) ;
 Participer à la gestion logistique: commandes (pharmacie, repas, matériel, etc), demandes
d’intervention technique, etc ;
 Renforcer l’équipe éducative sur le terrain au besoin ;
 En tant que membre de l’équipe d’encadrement, assurer les missions de la directrice en son absence.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil :
 Infirmier(e) gradué(e) ou bachelier(e) en soins infirmiers ;
 Avoir un réel attrait pour le monde de la petite enfance ;
 Connaissance en matière de bien-être, sécurité, hygiène des enfants et des premiers soins dans un
milieu d’accueil ;
 Savoir-faire : sens des responsabilités, polyvalence, disponibilité, rigueur, créativité, autonomie, prise
d’initiatives, analyse/jugement, développement orienté qualité ;
 Savoir-être : engagement, discrétion, autonomie, collaboration, sens du contact, bienveillance ;
 Etre prêt à s’investir dans un programme de formation continue ;
 Fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2) ;
 Une expérience dans le milieu de la petite enfance et/ou une connaissance de la réglementation
générale des milieux d’accueil sont des atouts.

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Comment postuler

Envoyez votre candidature accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à l’attention de Mme
Alice Delwiche, directrice crèche Crac en Lune, à l’adresse e-mail : alice.delwiche@ghdc.be

Date de clôture des candidatures : 17/01/21

Plus d'infos : www.ghdc.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 09/12/20)

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