Description de l’ASBL, institution

Le CHN William Lennox, hôpital spécialisé en réadaptation neurologique situé à Ottignies, compte à ce jour 159 lits répartis en 3 unités de soins adultes et 4 unités de soins pédiatriques. Découvrez notre projet d’expansion : ArborEssence.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la possibilité de :

- Développer une pratique soignante centrée sur l’humain
- Construire votre projet professionnel et votre plan de formation continue (Formations individuelles et/ou institutionnelles)
- Être acteur dans l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Infirmier en neuro-pédiatrie (H/F/X)

- CDI
- Temps plein ou temps partiel
- Prestations à horaires variables
- Entrée en fonction dès que possible

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

- Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalier
- Une spécialisation et/ou une expérience en pédiatrie, santé communautaire ou santé mentale sont des atouts
- Capacité de communication professionnelle, collaboration, organisation et gestion des priorités
- Capacité d’adaptation et ouverture au changement
- Maîtrise des outils informatiques
- Posséder un réel esprit d’équipe

Missions :

Au sein de l’une de nos unités de neuro-pédiatrie, vous êtes responsable de la prise en soin d’enfants âgés de 0 à 18 ans selon 3 itinéraires cliniques :

o Epilepsie
o Troubles neuro-développementaux (trouble de l’apprentissage, décrochage scolaire, difficultés socio-familiales, etc.)
o Paralysie cérébrale (traumatisme crânien, hémorragie cérébrale, etc.)

Dans ce cadre, vous serez amené (e) à :

 Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les données
 Elaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)
 Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins
 Evaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patients
 Intégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignante
 Assurer une fonction de coordination et de supervision
 Faire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugement
 Assurer une communication professionnelle efficace
 Respecter la législation, les protocoles et procédures institutionnelles
 Adopter une posture éthique
 Collaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs proches
 Faire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Nous vous offrons :

- Contrat à durée indéterminée
- Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre ancienneté
- Prestation de weekend variables selon les unités (certaines unités fermées le weekend)
- Accompagnement lors de votre entrée en fonction
- Ressources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualité
- Possibilité de formation continue durant les heures de travail
- Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonction
- Congés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par an
- Dispense de prestation ou prime à partir de 45 ans
- Gratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pieds)
- Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWL
- Parking gratuit
- Cadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

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Comment postuler

Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV actualisé) à jobs@chnwl.be
Des questions ?
N’hésitez à pas contacter Monsieur X. Godfroid (directeur du département infirmier) au 010/430 330

Plus d'infos : www.chnwl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 26/01/23)

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