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Lieu de l'emploi
1160Auderghem

Fonction
Infirmière Responsable

Type de contrat
Temps partiel - CDD

Date de clôture des candidatures
19/12/22

Employeur
Commune d'Auderghem
Rue Emile Idiers, 12, 1326
1160 Auderghem

Email

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Infirmière Responsable Auderghem Bruxelles 1160


Description de l’ASBL, institution

La commune d'Auderghem est le niveau de pouvoir le plus proche du citoyen Auderghemois. Elle organise les services à la population, la propreté publique, l'urbanisme, les cimetières, les lieux de culte.. Elle crée et met à disposition les infrastructures pour les citoyens (écoles, crèches, centres sportifs et culturels), elle règle les taxations, entretien et rénove les espaces publics, organise l'aide sociale, l'enseignement et la petite enfance, l'aménagement du territoire et immobilier, la mobilité, la culture, etc..


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

infirmier-ère directeur-rice, pour les crèches communales

• En tant que directeur-trice-infirmier-ère, vous vous occupez des aspects managériaux, de l’encadrement de l’équipe (puériculteurs.rices, auxiliaires de l’enfance et ouvriers.ères nettoyage et cuisiniers-ères) ;
• Vous collaborez étroitement avec votre collègue psycho-médico-social (PMS) et vous supervisez son travail ;
• Vous veillez à l’encadrement des enfants au niveau du suivi médical et de la prévention et promotion de la santé ;
• Vous gérez les aspects relationnels avec les parents ;
• Vous veillez au respect des procédures et à la bonne exécution de l’ensemble des tâches administratives.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Relatives aux équipes et la gestion managériale, en étroite collaboration avec votre collègue PMS :
• Vous veillez au suivi et à la bonne application du projet pédagogique du milieu d’accueil ;
• Vous veillez au respect du ROI, à l'application des règles et procédures établies par les autorités fédérales, régionales, communautaires et locales ;
• Vous gérez et encadrez l'équipe ;
• Vous participez au développement d’un esprit d’équipe avec les autres crèches communales.
Relatives à l’encadrement des enfants :
• Vous constituez le dossier médical et assumez le suivi quotidien des enfants accueillis en collaboration avec l’équipe et votre collègue PMS ;
• Vous êtes attentif.ve au développement global de chaque enfant dans son individualité ;
• Vous organisez les consultations, dépistages proposés par l’ONE, veillez au suivi des vaccinations ;
• Vous est garant.e de la gestion de la santé dans son milieu d’accueil et des aspects médicaux du ROI ;
Relatives aux aspects relationnels avec les parents :
• Vous êtes un soutien à la parentalité et l’interlocuteur privilégié des parents.
Relatives aux procédures et tâches administratives :
• Vous assumez des tâches administratives : comptabilité, contrôle des factures, gestion du matériel et des fournitures etc… ;


Comment postuler

La candidature (C.V.+ une lettre de motivation + une copie certifiée de votre diplôme) est à adresser au service Petite Enfance de l'Administration communale d'Auderghem, rue Emile Idiers, 12 - 1160 Bruxelles (ou par courriel à l'adresse : petiteenfance@auderghem.brussels ) pour le 19 décembre 2022 au plus tard.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Emile Idiers, 12, 1326
1160 Auderghem
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