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Lieu de l'emploi
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Fonction
Infirmière Responsable

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Employeur
Institut Royal d'Accueil pour le Handicap Moteur asbl
av. Albert Dumont, 40
1200 Woluwé-Saint-Lambert

Infirmière Responsable Woluwé-Saint-Lambert Bruxelles 1200


Description de l’ASBL, institution

Notre asbl IRAHM s'organise autour d'une crèche ONE (également crèche inclusive), d'un centre de jour et d'un centre d'hébergement.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

 Le/la directeur(trice) de la crèche ONE – Infirmier(e) gradué(e) exerce ses missions sous l’autorité du représentant du pouvoir organisateur (direction générale de l’IRAHM asbl), avec laquelle il/elle collabore afin d’assurer le bon fonctionnement de son service composé de +/- 8 collaborateurs.
 La crèche ONE accueille 21 bébés mais également, en collaboration avec l’IRAHM asbl, jusqu’à 6 bébés avec un handicap moteur (crèche inclusive).


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Objectifs du poste :

 Garant de la qualité du travail fourni par son équipe de crèche composée de personnel de puériculture et assistant social, il/elle s’assure du bien être des enfants (prise en charge, épanouissement, sécurité…) et de la mise en place du projet éducatif
 En tant que personnel cadre, il/elle participe, en fonction des besoins, aux réunions du comité de direction du pouvoir organisateur, avec qui il/elle collabore étroitement en appliquant les décisions prises par celui-ci pour son équipe
 Leader dans l’âme, il/elle gère et motive son équipe en vue d’organiser l’encadrement quotidien (horaires et planning en fonction des présences des enfants, animation des réunions d’équipe…)
 Diplômé(e) (bachelier) en soins infirmiers, il/elle a en charge les soins des enfants, prépare et assiste le médecin pédiatre lors de ses consultations
 Méticuleux(se) et bénéficiant d’esprit d’analyse, il/elle effectue diverses tâches administratives (rapports trimestriels de l’ONE, rapports qualité de l’ONE, calcul et encodage des heures supplémentaires et récupération, lecture et validation des comptes-rendus, demandes congé, formations…)
 Personne de terrain n’ayant pas peur de s’impliquer, il/elle soutient son équipe en assurant occasionnellement l’accueil du matin ou du soir, en remplaçant, en cas de besoin, les membres absents de son équipe, en accueillant les parents ou en procédant aux ouvertures et fermetures du centre
 Acteur(trice) majeur(e) de la vie de l’institution, il/elle participe aux manifestations caritatives et représente l’institution en fonction des besoins.


Ce que nous attendons de vous :

 Une formation de bachelier en soins infirmiers (au minimum) est indispensable (conditions d’accès arrêté du 02/05/2009)
 Une expérience dans le secteur ONE (infirmièr(e) ou directeur(trice)) est préférable ; une expérience avec le secteur du handicap est un plus
 La connaissance de toute langue en plus du français est un plus
 Charismatique, vous savez manager et motiver votre équipe pour obtenir les objectifs définis par la direction dans le cadre de l’accueil des enfants
 Vous êtes orienté(e) vers les résultats, vous savez gérer votre stress pour trouver des solutions rapides et efficaces afin d’organiser votre service et votre équipe
 Vous êtes prêt(e) à faire des heures complémentaires si besoin
 Vous faites preuve de bienveillance, ainsi que d’humour et de bonne humeur


Ce que nous vous offrons :

 Un salaire au barème ONE, en fonction de votre expérience reconnue
 Horaires de travail flexibles
 Vous bénéficiez des congés scolaires (à l’exception de 2 semaines lors des petites vacances (vacances d’automne, d’hiver, de carnaval et de printemps) et 2 semaines et 2 jours au mois d’août)

Entrée en fonction le plus rapidement possible


Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation à sebastien.dauebuf@irahm.be
Renseignements par mail à la même adresse ou par téléphone au 027610638

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

av. Albert Dumont, 40
1200 Woluwé-Saint-Lambert




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