Description de l’ASBL, institution

Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en situation de migration, la Plateforme Citoyenne – BELRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration. Elle contribue à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions.

Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugié.e.s naît en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires. Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel, une réponse aux demandes d’information, de formation et d’assistance des exilé.e.s, migrant.e.s, demandeur.se.s d’asile, primo-arrivant.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.

La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales, et dans le respect des droits de chacun. Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire, fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle, peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Fondée en 2015 par une poignée de bénévoles, la Plateforme Citoyenne compte aujourd’hui plus de 170 salarié.e.s en son sein. Chaque jour, elle mobilise près de 500 bénévoles pour ses actions et fédère des milliers de bénévoles aux quatre coins du pays.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Contexte :

La Plateforme Citoyenne propose aujourd’hui différentes formules de logement et d’hébergement (d’urgence et de transit) :

La Porte d’Ulysse, Centre d’information et d’hébergement non-mixte pour hommes isolés (migration) (350 places)
Le Dispositif Van Belle, Centre d’hébergement et d’information non-mixte pour hommes isolés (migration) (185 places)
Le Dispositif Queen Ann Centre d’hébergement et d’information non-mixte pour hommes isolés (migration) (100 places)
Le Site Dekoninck (en collaboration avec l’asbl Deux-euros cinquante), occupation temporaire non mixte (migration) (200 places)
La Sisters House, centre d’information et d’hébergement non-mixte pour femmes isolées (migration) (85 places)
Les hébergements collectifs (une dizaine), occupations temporaires sur plusieurs communes (à Bruxelles et en Wallonie, +-120 places)
Le Dispositif Sunrise, Centre d’hébergement pour réfugié.é.s ukrainien.ne.s (60 places)
Le Dispositif Amran, Centre de pré-accueil non-mixte pour garçons demandeurs de protaction internationale (MENA) (45 places)
Les hébergements en famille (partout en Belgique)

Depuis sa création, la Plateforme Citoyenne a toujours eu à cœur d’accueillir toutes les personnes exilées, rendues vulnérables par leur arrivée récente sur le territoire, leur méconnaissance du territoire et des institutions publiques ou les incuries de l’État. Depuis 2017, elle accueille principalement des personnes en situation de migration, qu’iels soient demandeur.euse.s d’asile potentiel.le.s ou en voie de régularisation.

Depuis septembre 2022, le réseau de refuges de Fedasil est soumis à une forte pression, avec des centaines de demandeurs de protection internationale qui se trouvent sans solution de logement.

Dans ce contexte de crise, la Plateforme Citoyenne élargit ses dispositifs à une nouvelle structure d’hébergement ayant vocation à héberger des demandeurs de protection internationale sans place d’accueil dans le réseau Fedasil.

La fonction

Mission principale :

Vous êtes chargé de l'organisation et de l'administration des soins médicaux, sous la supervision du médecin. Vous veillez sur la santé des résidents, et ce, dans le respect de la spécificité et la diversité du groupe cible.

Responsabilités et tâches

Consultations médicales et gestion du matériel médical

Vous établissez les protocoles médicaux appropriés et assurez leur application ;
Vous prenez en charge les demandes médicales des résidents ;
Vous repérez les résidents nécessitant une orientation vers le médecin traitant et, avec leur accord, vous les inscrivez pour un rendez-vous en recueillant un maximum d’informations pertinentes permettant de mieux identifier la nature de l’aide à apporter en matière de soins ;
Vous appliquez des protocoles de gestion des cabinets médicaux et gestion de stock des médicaments et matériels de la pharmacie ;
Vous maintenez le local infirmier dans un état propre et rangé ;
Vous désinfectez quotidiennement les instruments, la table d’auscultation, l’évier, etc.

Organisation de l’accompagnement médical individuel et communautaire

Vous réalisez un intake médical du résident à son arrivée dans le centre (identification des besoins, vérification du dépistage TB, vérification des vaccinations, etc.) ;
Vous identifiez les besoins spécifiques du résident, examinez sa situation personnelle pour évaluer si l’accueil est adapté à ses besoins ;
Vous identifiez les éventuelles vulnérabilités (victimes de torture ou autres formes graves de violence psychologique, physique ou sexuelle) at vous orientez le résident vers l’aide médicale et/ou psychologique spécialisée en fonction des besoins identifiés ;
Vous préparez le départ du centre du résident (information du médecin et continuité des soins, attestation AMU, remise d’une copie du dossier médical, information sur l’accès aux soins de santé après le départ) ;
Vous constituez et tenez à jour le dossier de santé individuel du résident ;
Vous proposez et organisez des activités susceptibles d’améliorer la santé globale du résident (activités de relaxation, exercices de respiration, etc.)
Vous assurez la bonne prise en charge des pathologies transmissibles (gale, varicelle, tuberculose) et le suivi du listing des personnes contact en cas de tuberculose avérée ;

Concertation, information et partenariats

Vous initiez ou participez à des concertations multidisciplinaires avec d’autres membres du personnel du centre et/ou des prestataires externes ;
Vous êtes le point de contact médical pour les résidents, le médecin traitant externe et les membres du personnel ;
Vous vous assurez que le médecin traitant externe est au courant de toutes les instructions et directives nécessaires ;
Vous vous assurez que les résidents sont informés sur où, comment et quand ils/elles peuvent consulter le service médical du centre et/ou le médecin traitant externe ;
Vous garantissez l’accès effectif aux soins dentaires, au soins médicaux spécialisés, aux soins psychologiques et aux soins d’urgence en établissant les partenariats appropriés ;
Vous assurez l’accès effectif et/ou la prise sur supervision des médicaments disponibles sur ordonnance ;

Communication et reporting

Vous rapportez régulièrement à la coordination et interpellez en cas de difficultés ;
Vous participez aux réunions d’équipe ;
Vous participez à l’encadrement et à la formation des stagiaires ;
Vous participez à la rédaction de rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
Vous participez à une réflexion constante sur l’amélioration de la qualité des services fournis et contribuez à la création de nouveaux partenariats avec des acteurs associatifs ou institutionnels.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences techniques

Vous êtes titulaire d'un Bachelier Infirmier.ère ;
Vous avez une expérience clinique d’une à deux années ;
Vous avez une expérience pertinente en travail social dans un environnement multiculturel et/ou avec un public vulnérable ;
Vous avez une bonne connaissance du secteur des soins de santé, du secteur sans-abri et du tissu associatif ;
Vous avez une bonne connaissance de la réalité des personnes en situation de migration ;
Vous avez une aptitude pour la médiation culturelle ;
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et l’encodage de données, et maîtrisez les outils MS Office (Outlook, Word, Excel) ;
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Vous êtes capable de gérer les ressources et les moyens mis à votre disposition ;
Vous êtes capable de travailler en autonomie et en collaboration avec d’autres professionnels, dans une perspective d’approche globale de la situation de la personne ;
Vous maîtrisez le français et l’anglais et avez de bonnes notions de néerlandais. La connaissance d’une ou plusieurs langues du public cible est un atout (arabe, pashto, dari/farsi, tigrinya, amharique, …).

Compétences génériques

Vous respectez le code déontologique de l’art infirmier ainsi que le code déontologique en vigueur dans l’institution et vous faites preuve d’éthique.
Vous êtes capable de travailler en autonomie et en collaboration avec d’autres professionnels dans une perspective d’approche globale de la situation de la personne ;
Vous êtes sensible aux questions de genre et migration ;
Vous adhérez pleinement aux valeurs et aux missions que s’est fixée l’ASBL ;
Vous êtes capable d’anticiper et d’analyser les problèmes et êtes orienté.e solutions. Vous êtes créatif.ve, curieux.se et efficace dans la recherche de solutions ;
Vous êtes organisé.e et rigoureux.se et êtes capable de hiérarchiser les priorités, y compris en situation d’urgence ;
Vous êtes résistant.e au stress et flexible ;
Vous faites preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire et d’un sens de l’empathie, dans un contexte de précarité et de sans-abrisme ;
Vous avez un sens de la communication non-violente et de l’assertivité positive, ainsi qu’une capacité de dialogue dans un contexte multiculturel et intergénérationnel ;
Vous avez à cœur de remettre en question de façon critique votre propre fonctionnement en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.

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Comment postuler

Nous offrons

Un contrat à durée déterminée de 6 mois (reconductible en fonction des financements), à temps plein
Barème de la CP 319.00 - Ech. 4 (2.743.66€ sans expérience, 3.032.12€ avec 3 ans d’expérience)
Un laptop et un abonnement GSM (et appareil si nécessaire)
Le remboursement de vos frais de transport selon conditions de la CP 319.00 ou possibilité de bénéficier d’un vélo d’entreprise
L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique, motivée et engagée, une aventure et un projet citoyens et profondément humains.


Intéressé.e ?

Envoyez votre CV, lettre de motivation et 2 références en cliquant sur le bouton « Postuler » via le lien suivant: https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=infirmier___re_-_centre_dpi&job=263788&companyGuid=988736ec-1a57-46ba-98d5-705aaa496a0a&lang=fr-FR.

Date limite de réception des candidatures : 04/04/23 à minuit.

Diversité : A l’image de ce qu’elle souhaite défendre au sein de la société, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés mène une politique de diversité active, de non-discrimination et d’égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

Protection des données personnelles : Les données personnelles communiquées dans le cadre de votre candidature seront conservées pour une durée de 6 mois, et seront traitées de façon confidentielle, uniquement par des personnes habilitées et à des fins strictement internes.

Période de recrutement : La Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés se réserve le droit de mettre fin au recrutement avant la date limite de réception des candidatures ou de prolonger la période de réception des candidatures en fonction de l’évolution du contexte et des besoins.

Date de clôture des candidatures : 04/04/23

Plus d'infos : https://jobpage.cvwarehouse.com/?q=infirmier___re_-_centre_dpi&job=263788&companyGuid=988736ec-1a...

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 06/03/23)

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