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Lieu de l'emploi
1081 Koekelberg

Fonction
Infirmier(ère) en santé communautaire

Type de contrat
Temps plein - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
30/06/21

Employeur
Service Emploi de Koekelberg
rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg

Email

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Infirmier(ère) en santé communautaire Koekelberg Bruxelles 1081


Description de l’ASBL, institution

Service emploi de koekelberg


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - Contrat de remplacement

Infirmier/infirmiere en creche - PILOUK ET TILAPIN - contrat de remplacement + constitution d'une reserve de recrutement infirmiers/infirmieres en creche h/f/x


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

MISSION DU SERVICE CRECHE
Le Service crèche a pour mission d'accueillir, en externat, les enfants âgés de 0 à 36 mois afin de permettre aux familles de concilier leurs responsabilités professionnelles, à savoir tant le travail, la formation professionnelle que la recherche d’emploi, leurs engagements sociaux et leurs responsabilités parentales. Le Service crèche met en place un projet pédagogique afin de permettre aux enfants de vivre en collectivité, dans un environnement spécialement aménagé pour eux et offre un soutien, une écoute aux familles.
MISSION
Dans le cadre du projet pédagogique et en collaboration avec le pédiatre (m/f), j’assure le suivi médical des enfants, tout au long de leur développement, afin de garantir leur bien-être physique et psychique. En partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire, j’ai un rôle d’éducation à la santé et met en place une politique de prévention au sein de l’établissement pour les familles et le personnel. Je participe au respect de l’application du projet pédagogique par les parents et le personnel.

ACTIVITÉS

Accueil des parents
Assurer le suivi médical des enfants
Veiller au respect de l’application du projet pédagogique
Eduquer à la santé d’un point de vue individuel et collectif

COMPETENCES COMPORTEMENTALES GENERIQUES :
• Agir avec intégrité et professionnalisme
• Être orienté résultats
• Coopérer
COMPETENCES COMPORTEMENTALES SPECIFIQUES :
• Communiquer
• Décider
• S’adapter
• Trouver des solutions
COMPETENCES TECHNIQUES :
METIER :
• Réglementations/Législations spécifiques
• Participer au projet pédagogique en équipe tous les 3 ans en vue du renouvellement de l’attestation de qualité délivrée par l’ONE.
• Méthodologies/procédures internes
• Aptitudes techniques
• Contexte interne et externe
SUPPORT :
• Applications bureautiques
• Logiciels spécifiques
• Matériel/outil/outillage
• Langues
• Techniques d’expression écrite
• Techniques d’expression orale
Il existe une liste complète des tâches et est disponible sur demande.

Les candidatures masculines sont vivement encouragées. La commune de Koekelberg encourage la diversité. Elle poursuit un objectif de mixités.


Comment postuler

Les candidatures peuvent être envoyées à Madame Laura Fuentes Ocaña – Conseillère emploi à Koekelberg : lfuentes@koekelberg.brussels

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.koekelberg.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

rue de l'Eglise Sainte-Anne, 114
1081 Koekelberg
Email :

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