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Lieu de l'emploi
1030 Schaerbeek

Fonction
Infirmier(ère)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
30/04/21

Employeur
Cerfs-Volants - Maison des Tout Petits asbl - SASPE
av. des Heliotropes, 6
1030 Schaerbeek

Email

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Infirmier(ère) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

service d'aide spécialisé à la petite enfance de 0 à 6 ans


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

infirmière ou infirmière sociale


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Service d'Aide Spécialisé de la Petite Enfance (SASPE), service résidentiel pour enfants de 0 à 6 ans recherche infirmière pour entrée en mai 2021.

Minimum 5 années d'expérience,
capable de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire,
capable d'être confronté avec situation sociale extrême ou problèmes psychiatriques,
Temps de travail entre 0.6 et 0.75 TP (4 jours/semaine), barèmes c.p 319.02

Profil de fonction détaillé:

INFIRMIERE AUX CERFS-VOLANTS
DESCRIPTION DE FONCTION

La colonne vertébrale du travail spécifique de l’infirmière en SASPE est le dossier médical de l’enfant.
A l’entrée de l’enfant, on rassemble un maximum de données à propos de sa santé et de ses antécédents. On organise si possible un entretien avec les parents et/ou avec les adultes qui se sont occupés de l’enfant dans son histoire. La prise d’information médicale peut être une voie d’accès privilégiée à la famille, sur le terrain sensible du corps de l’enfant, mais souvent moins menaçant que les motifs de placement. Le dossier s’enrichit des notes de consultation sur la durée du séjour, et des rapports de tous les événements médicaux survenus pendant ce séjour. Quand l’enfant part, et où qu’il aille, il emmène son dossier complet, mis en ordre chronologique et accompagné d’une note de synthèse adressée au futur médecin traitant.

Au quotidien, l’infirmière « suit » attentivement chaque enfant en collaboration étroite avec les puéricultrices qui signalent les éléments qui les interpellent. La consultation a lieu une fois par semaine avec le médecin généraliste. Elle a été préparée : enfants à vacciner prévenus, enfants malades à voir, planification des enfants à voir, questions… L’infirmière fait suivre les traitements dans les sections, s’assure des fournitures de médicaments et de lait en poudre et de produits de soins à la pharmacie, ainsi que de la gestion de la petite pharmacie de l’institution et du frigo à vaccins. Elle prend les rendez-vous à l’extérieur pour les avis de spécialistes, le labo, les examens complémentaires, les hospitalisations et elle assure l’interface avec les paramédicaux : kiné, ostéopathe, logopède… Elle y accompagne les enfants dans la mesure de ses disponibilités.

Elle s’investit également dans l’observation de chaque enfant, globalement mais avec l’accent mis sur la santé et le développement (retards, dysharmonie…). Il est important qu’elle ait de bonnes notions des besoins psychiques des jeunes enfants et des moyens d’y répondre, ainsi que des signes de souffrance psychique chez le bébé et le jeune enfant.

Elle porte le souci de l’hygiène dans la maison, et de la diététique dans l’alimentation. Elle est l’interlocutrice de l’équipe pour les questions médicales. Elle met en place les sessions régulières de formation de la croix rouge pour les soins d’urgence.

Elle est en contact avec l’ONE (directives, dépistage visuel, commande des vaccins, carnets médicaux…).

L’infirmière participe aux réunions d’organisation de l’institution, dans sa fonction spécifique. Elle participe aux réunions cliniques, où elle s’exprime de son angle de vue spécifique, et où elle écoute les apports des autres membres de l’équipe. Les déductions et interprétations ne sont pas toujours convergentes, il est important alors de faire la démarche d’analyser ces différences et d’interroger ce que la situation induit entre les intervenants (c’est valable aussi pour les divergences avec les intervenants extérieurs à l’institution). Il est également important de pouvoir réfléchir à son propre ressenti face à certaines situations et de faire de ses émotions (positives ou négatives) des outils de travail plutôt que de se blinder pour s’en protéger. L’infirmière participe aux supervisions, dans le partage confiant avec toute l’équipe.

En outre, l’infirmière effectue un grand nombre de tâches non spécifiques.
Elle fait face au tout venant en tant que membre du staff, assure des permanences au bureau, participe à l’organisation, aux horaires et à tout ce qui fait tourner la maison…
Elle est capable d’encadrer les contacts entre enfants et parents à l’espace Mikado.
Elle assume certaines tâches administratives (registre de présence, demande de subsides…)
Elle connaît le réseau psychosocial et les partenaires de travail de l’institution ( AAJ, structures de proximité, centres pédopsychiatriques, unités parents/enfants, milieu institutionnel, services de santé mentale, service de placement familial,…) et peut y faire appel.
Elle peut être appelée à rédiger des rapports, ou à représenter les Cerfs-Volants face aux instances, mandants, intervenants… et y défendre avec clarté et consistance la position institutionnelle définie en réunion par l’équipe.


Comment postuler

envoyer cv à cerfsvolants1030@hotmail.com

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

av. des Heliotropes, 6
1030 Schaerbeek
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