Description de l’ASBL, institution

La maison médicale Forêt de Soignes est une maison médicale au forfait qui a ouvert en mai dernier au sein d’un quartier résidentiel à Watermael-Boitsfort. Le projet résulte d’une volonté de plusieurs praticiens de la santé, expérimentés dans le travail en maison médicale, de renforcer l’offre de soins sur la commune et de proposer des soins de première ligne globaux, intégrés, continus et accessibles. Elle a aussi pour projet de déployer la promotion à la santé et des activités de santé communautaire. L’équipe actuelle est composée de 2 médecins généralistes, 1 kinésithérapeute, 1 psychologue et 1 accueillante. Nous fonctionnons en autogestion. Les membres de l’équipe se définissent comme enthousiastes, dynamiques et engagés. La maison médicale est toujours en cours d’évolution, ce qui implique que l’équipe est toujours engagée dans le processus de construction.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

La maison médicale Forêt de Soignes recherche un(e) infirmier(ère) :

Type de contrat : CDR - 1 an
Temps de travail : 30.4h/semaine (20h soins infirmiers + 10h travail administratif et accueil)
Barème IFIC : Catégorie 15
Début de contrat : Dès que possible

Moyen de locomotion indispensable (vélo, scooter, voiture…). Intervention de l’ASBL dans les frais de déplacements.

Tâches principales :
- Prendre en charge les soins infirmiers des patients inscrits à la maison médicale : à domicile et au dispensaire de la maison médicale en fonction des besoins du patient. Les prises en charge peuvent être aiguës ou chroniques ;
- Organiser et coordonner les soins infirmiers et les aides nécessaire pour favoriser le maintien à domicile (mise en place d’aides familiales, de repas à domicile, etc) ;
- Organiser et suivre l’externalisation des soins infirmiers (demande de prise en charge, vérification des factures, etc) ;
- Assurer le suivi administratif en lien avec les soins infirmiers (échelle de Katz, demande de prescription, prise de rdv, etc) ;
- Travailler avec le réseau mis en place autour du patient et de la maison médicale ;
- Participer et mettre en place des projets de prévention et de promotion de la santé de la maison médicale ;
- Contribuer à la continuité et à la qualité des soins dans une équipe multidisciplinaire.

Représentation de la maison médicale :
- Participer à la vie de la maison médicale et au mode de fonctionnement en autogestion ;
- Participer à la réalisation des projets relatifs à la promotion de la santé et de la qualité des soins ;
Participer aux réunions internes (réunion d’équipe 1x/sem le lundi de 12h à 14h, etc.) et à certaines réunions externes.

Soutien au secteur accueil :
- Réaliser des permanences à l’accueil ;
- Gérer les agendas, le courrier, le téléphone, les mails, les dossiers médicaux ainsi que de certaines démarches administratives ;
- Organiser et coordonner le planning des consultations, les visites à domicile et les rendez-vous ;
- Traiter les demandes de soins, les messages à transmettre, les demandes de renseignements administratifs et les demandes de rendez-vous, de consultations ou de visites à domicile ;
- Réaliser des tâches administratives diverses ;
Se rendre disponible pour aider les secteurs en demande de soutien.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences requises :
- Être en possession au minimum d’un bachelier en soins infirmiers ;
- Pouvoir collaborer activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire toujours en cours de construction en vue d'apporter sa contribution ;
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire non-hiérarchisée ;
- Pouvoir planifier son travail de manière efficace et autonome ;
- Avoir des capacités d’adaptabilité et de flexibilité ;
Savoir prendre des initiatives et adopter une démarche réflexive ;
- Résister au stress et être capable de gérer les situations d'urgence ;
- Se sentir en harmonie avec les valeurs défendues par la maison médicale et vouloir s'impliquer dans le projet ;
- Avoir des compétences relationnelles telles que l’aisance dans les contacts sociaux, l'écoute active, la patience, la bienveillance ;
- Savoir s'exprimer correctement tant oralement que par écrit en français ;
- Être rigoureux et ponctuel ;
- Disposer d’un certificat de bonne vie et moeurs ;
- S’engager à respecter le secret professionnel et les règles inhérentes au RGPD ;
- Être disposé à s’engager dans les réunions propres au secteur (groupe des infirmiers) ;
- Etre disposé à suivre des formations pertinentes ou nécessaires.

Compétences souhaitées :
- Avoir de l’expérience dans une maison médicale ;
- Avoir de l’expérience dans les soins infirmiers à domicile ;
- Savoir utiliser Medispring (logiciel informatique) ;
- Connaître le système de santé de 1ère ligne ;
- Avoir de l’expérience dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Maîtriser d’autres langues ;
- Disposer d’une connaissance du milieu associatif.

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Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à l’adresse suivante : info@mmfds.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 10/03/23)

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