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Lieu de l'emploi
5590 Ciney

Fonction
Intervenant(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI - Activa

Date de clôture des candidatures
13/11/18

Employeur

Rue du Tienne à la Justice, 24
5590 Ciney

Téléphone
083/23.22.36

Intervenant(e) Ciney Namur 5590


Description de l’ASBL, institution

Un Intervenant du Service d’Aide à l’intégration
Les I.M.S. de Ciney sont une association sans but lucratif (ASBL). Leur mission est d’accueillir, d’aider et d’accompagner des personnes âgées, malades, convalescentes ou porteuses de handicap.
Ces deux orientations d’accueil, d’accompagnement et de soins sont structurées en deux activités organisées de manière distincte au sein de la même asbl qui gère :

• Les Chemins d'Ariane : services résidentiels d’environ 350 personnes en situation de handicap et un service d’aide à l’intégration (agrément AVIQ);
• La Séniorie d'Omalius : pour 144 personnes âgées en MRPA-MRS, en Centre d’accueil et de Soins de jour ou en court séjour.

Les services d’aide à l’intégration sont issus du Secteur du Milieu Ouvert de l’AVIQ. Ceux-ci ont pour mission l’accompagnement dans leur projet de vie, de jeunes en situation de handicap, âgés entre 6 et 20 ans.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI - Activa

Mission de l’intervenant :
Intégré dans une équipe, l’intervenant va accompagner le jeune et sa famille au sein de son réseau dans le respect de la demande du bénéficiaire et/ou de son représentant légal.
En lien avec le Projet d’Accompagnement Individuel (PAI) du bénéficiaire, il va intervenir transversalement dans les différents services qui constituent le réseau du jeune, par des actions individualisées. Il veillera à maintenir le partenariat avec les différents services.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Fonction
- Accompagner le bénéficiaire : être le lien entre le bénéficiaire, ses parents et les partenaires extérieurs : écoles, PMS, administrateur de biens et de personne, CPAS, médecins, services généraux,….
- Travailler en binômes lors des interventions.
- Utiliser les outils de communication du service : agenda (électronique et papier) fiches d’intervention individuelles, mails, …
- Elaborer et rédiger les Projets d’Accompagnement Individuels (PAI).
- Assurer la mise en place et l’application des modalités définies dans le PAI et participation aux réunions d’évaluation.
- Développer et animer des projets de sensibilisation au handicap.
- Assurer et gérer les appels téléphoniques, entendre les demandes et y répondre, fixer des rendez-vous.
- Participer à la signature de la convention et à l’élaboration du PAI mais aussi à la réunion de clôture de l’accompagnement.
- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) pour la rédaction des rapports d’intervention, des fiches nominatives, du rapport d’activités, pour l’envoi de mail,…
- Participer aux réunions d’équipe.
- Participer à des groupes de travail initié par l’AVIQ ou autres.
- Traiter le renouvellement de dossiers venant à échéance.
- Tenir à jour les dossiers des bénéficiaires.

Responsabilités :
- Représentation du service au sein du réseau avec respect de la garantie du secret professionnel.
- Respect des exigences administratives du service en lien avec les pouvoirs subsidiant.
- Respect du règlement de travail.
- Respect de l’horaire.
- Conduite dans le respect du code de la route.

Les aptitudes :
- Capacité de travail en équipe en lien avec le projet de service et les projets d’accompagnement individuels des bénéficiaires.
- Capacité de prise d’initiative et de remise en question par rapport à son intervention.
- Etre polyvalent au niveau des interventions en individuel : mixité des dossiers suivis, grande mobilité d’esprit : contextes différents, situations différentes,
capacités d’adaptation, d’observation lors des interventions.
- Avoir la motivation à s’investir dans un projet de travail en milieu ouvert et être dans une logique d’intervention positive et immédiate.
- Aptitude à entretenir et développer le travail en réseau.
- Capacités à élargir, développer ses connaissances au niveau de la législation spécifique à la personne en situation de handicap.
- S’inscrire dans un processus de formation continue.
- Etre en accord avec les valeurs du service et de l’ASBL.

Profil recherché :
- Etre détenteur d’un diplôme de bachelier éducateur spécialisé, paramédical ou social, master en psychologie
- Etre détenteur d’une spécialisation en approche systémique
- Une expérience de 5 ans dans l’accompagnement des Personnes Porteuses de Handicap, une expérience en Service d’Accompagnement, Service d’Aide à l’Intégration, Service d’Accueil de Jour ou Travail Educatif en Milieu Ouvert est un atout supplémentaire
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Outlook, Internet)
- Connaissance de la législation en lien avec le service
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Rigueur, esprit de synthèse et sens de l’organisation
- Proactivité, dynamisme
- Aptitude de communication (orale et écrite)
- Orienté satisfaction bénéficiaires et résultats
Vous rapportez directement à la Coordinatrice du Service d’Aide à l’Intégration

Nous offrons :
Durée : contrat à durée indéterminée
Horaire : 0,50 ETP
Prise de fonction : à partir du 1 décembre 2018
Endroit : Ciney
Conditions : salaire selon barème AVIQ H en vigueur


Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation + CV avant le 13 novembre à Mme Pigeon Rita, Directrice des Ressources Humaines par e-mail (m.hansen@imsciney.be) ou par courrier au 24, Tienne à la Justice 5590 Ciney.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue du Tienne à la Justice, 24
5590 Ciney
Tél : 083/23.22.36




Envoyer un email à : IMS de Ciney

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