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Point-virgule asbl

Lieu de l'emploi
5060 Auvelais

Fonction
Intervenant(e) psycho-social(e) - IPS

Type de contrat
Temps partiel - Contrat de remplacement

Date de clôture des candidatures
21/02/25

Employeur
Point-virgule asbl
Rue Jules Borbouse, 53 / A
5170 Bois-De-Villers

Email

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Intervenant(e) psycho-social(e) - IPS Auvelais Namur 5060


Description de l’ASBL, institution

Le Service d’Accompagnement Socio-Educatif « Le Pas » de l’asbl Point-virgule assure l’accompagnement, dans leur milieu de vie, de 15 (agrément) + 4 (appel à projet AAJ – 09/2023 – 12/2025) enfants/jeunes/fratries (maximum 3 jeunes par PEC, âgés de 0 à 18 ans), sous mandats des SAJ et SPJ de Namur et de Charleroi.

Point-virgule organise également :
– Un Service Résidentiel Général (SRG), en 2 sections autonomes : 21 prises en charge (L’Horizon) et 15 prises en charge (Haute-Pierre)
– Un Service Résidentiel Spécialisé de 11 prises en charge (La Courte-Echelle)
Point-virgule répond aussi régulièrement à des appels à projet qui font sens par rapport à son objet social.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - Contrat de remplacement

Dans ce contexte, nous souhaitons recruter à ½ temps un(e) intervenant(e) socioéducatif(ve) (¼ temps psychologue + ¼ temps éducateur(rice)), avec engagement à partir du 1er avril 2025, sous contrat de remplacement (CDR), pour une durée minimale d’1 an.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Voici le profil que nous recherchons :
• Habitant à proximité (30 km max d’Auvelais)
• Permis de conduire B (indispensable)
• Master en sciences psychologiques ou bachelier assisant(e) en psychologie (condition indispensable)
o 1 an d’expérience professionnelle minimum
o Connaissance du public cible du service
o Expérience de travail avec des jeunes en difficulté et avec leurs familles
o Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse (textes législatifs, code de déontologie, acteurs du secteur)
o Connaissance en systémique (atout)
o Capacité de mener des entretiens d’aide individuels et familiaux
o Capacité de travailler en équipe
o Capacité de prendre du recul et d’analyse
o Capacité à utiliser ou proposer des outils permettant d’accompagner les jeunes et leur famille
o Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne des outils informatiques (mail, Office, internet)
o Flexible, ancré(e), bienveillant(e), d’adaptation aisée, dynamique
o Horaire variable avec présence obligatoire les jeudis matin (réunion d’équipe)
• En tant que psychologue et intervenant socio-éducatif, vous serez amené(e) à :
o Accompagner les jeunes et leurs familles dans le suivi individuel et familial, en organisant des entretiens, en élaborant les Projets Éducatifs Individuels (PEI) et en veillant à leur mise à jour régulière
o Participer au processus d’admission des jeunes, en conduisant les entretiens de préadmission, en présentant les modalités de fonctionnement du service et en s’assurant de la compréhension du cadre d’intervention par les familles
o Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, notamment en participant aux réunions d’équipe, en contribuant à l’élaboration et à l’évaluation des projets éducatifs, et en apportant un éclairage psychologique ou éducatif
o Maintenir et développer les liens avec le réseau et les partenaires extérieurs, en participant à des réunions (mandants, PMS, écoles…) et en représentant le service pour garantir la continuité des suivis
o Tenir à jour les dossiers administratifs des jeunes, en utilisant l’outil Plat-com pour rédiger comptes-rendus, rapports et courriers, tout en respectant les délais et procédures internes
o Contribuer au développement professionnel, en se formant aux évolutions du secteur, en encadrant des stagiaires si nécessaire, et en participant à des formations ou intervisions
o Soutenir la réflexion sur le fonctionnement du service, en participant à l’évaluation des pratiques, à l’amélioration des dynamiques internes, et à l’élaboration des projets transversaux
o Participer activement à la vie du service et de l’ASBL, en prenant part aux activités transversales, en respectant les décisions prises en équipe ou par la hiérarchie, et en veillant au bon usage des outils mis à disposition


Comment postuler

Cette offre vous stimule, vous nourrit dans vos aspirations professionnelles et vos valeurs ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 21/02/2025, exclusivement via le site www.pointvirgule-asbl.be, à l’attention d’Anne-Catherine Goffe, coordinatrice.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à une entrevue la semaine du 03/03/2025.

Informations complémentaires concernant cet emploi, disponibles sur demande au 0496/18 43 51.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.pointvirgule-asbl.be/travailler-chez-nous/

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Jules Borbouse, 53 / A
5170 Bois-De-Villers
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