Description de l’ASBL, institution

Le service Escale est un S.A.R.E. (Service d'Actions Restauratrices et Éducatives) qui s'adresse à tout(e) jeune de 12 à 20 ans poursuivi(e) d'un fait qualifié infraction, commis avant l'âge de dix-huit ans accomplis. Il est agréé et subsidié depuis 1990 par le Ministère de l'Aide à la Jeunesse de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Nos différentes missions s'exercent dans le cadre de la loi de 1965 relative à la Protection de la Jeunesse. Notre philosophie de travail est donc avant tout éducative. La réponse aux faits qualifiés infractions est restauratrice ou éducative selon les différentes missions confiées à Escale.

Escale est mandaté par le Parquet, le Juge et/ou le Tribunal de la jeunesse pour organiser :

1.Les offres restauratrices

- La médiation et la concertation restauratrice en groupe

2. Les mesures judiciaires

- La prestation éducative et d'intérêt général ; les modules de sensibilisation aux conséquences des actes commis et de leur impact sur les éventuelles victimes.Notre approche pédagogique met donc notamment l'accent sur l'optimalisation des ressources du jeune et de sa famille et l'accompagnement de sa remise en question

Pour de plus amples informations, consulter le site internet: escalesare.be

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Intervenant psycho-social- entrée en fonction dès que possible.
temps plein CDI

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Uniquement bachelier Assistant(e) social(e)-Assistant(e) en psychologie -Educateur(trice) classe1-

- Accompagner les jeunes, leur famille, et les victimes en menant des entretiens individuels (auteur et/ou victime) et familiaux; en mettant en place le suivi (rapports, courriers, synthèses et compte-rendus des entretiens et audiences de cabinet,...);en gérant et animant les groupes de sensibilisation (8 jeunes max en collectif).
-Effectuer des démarches, mener les contacts avec les représentants du monde judiciaire et les différents partenaires du réseau psycho-social
-Consulter les dossiers au Tribunal et Parquet de la jeunesse
-Participer aux formations, journées d'étude, colloques, réunions demandés par la direction
-Participer à la création, gestion et utilisation de nouveaux outils pédagogiques et/ou projets innovants

Savoir faire

-Intérêt pour le secteur de l'aide à la jeunesse et l'aide contrainte (travail sous mandat judiciaire) et ouverture à la législation en matière de jeunesse.
-Gestion des entretiens individuels et familiaux
-Gestion et animation d'un groupe (8 jeunes max) dans le cadre des modules de sensibilisation
-Travail en équipe et en co-intervention
-Respect du code de déontologie et des règles et procédures en vigueur dans le service
-Très bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle
-Bonne connaissance des outils informatiques

Savoir être

Faire preuve de

Souplesse et d'adaptabilité en gardant la rigueur nécessaire
Initiatives, autonomie, implication..
Bonne gestion du stress
Bonne capacité d'écoute, d'empathie
Remise en question
Bonne anticipation et organisation dans le travail
Motivation et curiosité
Capacité relationnelle
Aisance dans la communication (écrite, orale) tant avec les bénéficiaires qu'avec les partenaires du monde judiciaire et psycho-social

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Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Muhadri à l'adresse mail direction@escalesare.be

Date de clôture des candidatures : 01/11/24

Plus d'infos : www.escalesare.be

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 21/08/24)

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