Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons un•e intervenant•e psycho-social•e pour le groupe de vie « Rose des Vents » du SRG Home Juliette Herman. Le service a comme pouvoir organisateur le CPAS de Bruxelles.

Le groupe de vie « Rose des Vents » fait partie des 5 groupes de vie du SRG Home Juliette Herman. Situé au centre-ville, le groupe de vie accueille 15 adolescent•e•s âgé•e•s entre 15 et 18 ans, sur mandat du Service de l’Aide à la Jeunesse ou du Tribunal de la Jeunesse.

La prise en charge des jeunes vise à préparer le passage à la majorité à travers une phase transitoire et à travailler leur autonomisation. Le groupe de vie est scindé en deux paliers, chacun visant à permettre aux jeunes d’acquérir et de consolider de nouvelles compétences d’autonomie fonctionnelle et psycho-sociale : la collectivité et la semi-autonomie (colocations intra-muros). Nous accompagnons également les jeunes dans leur milieu de vie, soit dans le cadre de la mise en autonomie, soit dans le cadre d’une réintégration dans le milieu familial.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un contrat CDD de 3 mois (renouvelable en contrat de remplacement - maternité) – 37h30/semaine.

Horaire de jour variable entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

Début souhaité: le 01/11/2024.

Les missions de l’intervenant psycho-social sont :

1. Assurer l’accompagnement psycho-social des jeunes et familles en vue de l’évolution de ceux-ci en rapport avec les objectifs du mandat et dans le respect de la dignité et des droits de ceux-ci :
* Explorer et soutenir les relations et les ressources familiales disponibles pour le jeune
* Soutenir et accompagner le jeune dans la compréhension de son histoire familiale et de son parcours de placement
* Soutenir, via des rencontres régulières, les parents dans l'exercice de leur parentalité et dans une réflexion quant à l'éducation de leur(s) enfant(s)
* Accompagner les parents dans différentes démarches qui concernent leur(s) enfant(s): inscription scolaire, CPAS, administration communale, …
* Accomplir les démarches sociales, administratives et autres nécessaires à la prise en charge du jeune
* Accompagner le jeune dans la préparation et la mise en place de son projet de mise en autonomie
* Travailler en collaboration avec les autorités mandantes, en ce compris assister aux rencontres avec ces derniers et rédiger les écrits à leur attention

2. Assurer le travail administratif en lien tant avec le dossier du jeune qu’avec l’organisation interne du service :
* Veiller au respect des échéances administratives et à la bonne tenue du dossier du jeune
* Produire dans le respect des échéances les rapports d’évolution du jeune
* Produire les courriers et écrits utiles au bon déroulement de l’intervention

3. Collaborer et communiquer avec l’équipe et la ligne hiérarchique :
* Participer en s’impliquant aux réunions d’équipe et d’intervision
* Participer aux évaluations, aux formations, aux supervisions d’équipe, au conseil pédagogique et aux groupes de travail
* Informer la ligne hiérarchique de tout élément qui modifie l’orientation et le projet du jeune et/ou de sa famille
* Présenter les rapports d’évolution à la direction pédagogique afin qu’ils soient lus et approuvés
* Tenir un carnet horaire et le remettre à chaque fin de mois à la direction pédagogique
* Tenir les comptes liés aux dépenses mensuelles des jeunes accompagnés en autonomie et les transmettre à la direction

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les indispensables :
* Etre titulaire d’un diplôme bachelier (ou master) à orientation sociale (niveau B bachelier)
* Posséder une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse
* Avoir une connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse et la législation en vigueur
* Respecter les principes de déontologie et du secret professionnel
* Veiller au respect de la législation et procédures institutionnelles
* Etre capable d’identifier et gérer ses émotions
* Faire preuve de patience avec un public fragilisé
* Avoir une bonne capacité d’observation et d’analyse
* Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
* Posséder une bonne capacité de communication orale et écrite
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec sa hiérarchie, ses collègues et l’ensemble du personnel

Notre offre :
* Un travail dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont des valeurs importantes
* Un travail psycho-socio-éducatif à l'égard des bénéficiaires et de leurs familles dans le respect de chacun et en équipe pluridisciplinaire
* Des possibilités de formations et des temps de réflexions autour de ses pratiques professionnelles adaptés aux besoins de l’équipe et de l’employé
* Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteur privé max. 6 ans et/ou public) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
* Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
* Chèques-repas (8,00€)
* Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
* Régime de congés attractif

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Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation (spécifique au poste) en indiquant en objet du mail « Recrutement IPS Rose des Vents » à ECHTERBILLE Sophie, directrice pédagogique du SRG Home Juliette Herman, à l’adresse mail suivante : sophie.echterbille@cpasbxl.brussels

Seules les personnes retenues seront recontactées.

Date de clôture des candidatures : 31/10/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 01/08/24)

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