Description de l’ASBL, institution

Nous recherchons un•e intervenant•e psycho-social•e pour un poste hybride au SAse Intersection (0.5 ETP) et au sein du groupe de vie « Maison Familiale » du SRG Home Juliette Herman (0.5 ETP). Les deux services sont situés sur un même site, à Laeken, et ont comme pouvoir organisateur le CPAS de Bruxelles.

Le Service d’Accompagnement socio-éducatif (SAse) Intersection est un service spécialisé de l’aide à la jeunesse ayant pour mission d’apporter une aide éducative dans le milieu de vie de l’enfant/du jeune ou d’accompagner le jeune à l’autonomie. Le service est mandaté par le Service de l’Aide à la Jeunesse ou par le Tribunal de la Jeunesse et dispose de 33 prises en charge.

Le groupe de vie « Maison Familiale » fait partie des 5 groupes de vie du SRG Home Juliette Herman. Il s’agit d’une petite structure transversale pouvant accueillir 8 enfants âgés entre 6 à 18 ans, sur mandat du Service de l’Aide à la Jeunesse ou du Tribunal de la Jeunesse.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un contrat CDD de 3 mois (renouvelable en contrat de remplacement - maternité) – 37h30/semaine.

Horaire de jour variable entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.

Début souhaité: le 01/10/2024.

Les missions de l’intervenant psycho-social sont :

1. Assurer l’accompagnement psychosocial des jeunes et familles en vue de l’évolution de ceux-ci en rapport avec les objectifs du mandat et dans le respect de la dignité et des droits de ceux-ci :
* Participer aux entretiens d’admission en collaboration avec la direction pédagogique
* Participer aux réunions d’évaluation avec les mandants et assurer la transmission des informations à la ligne hiérarchique et aux personnes concernées par le suivi
* Construire, en collaboration avec la direction pédagogique, un projet éducatif individualisé (PEI) sur base des objectifs du mandat
* Solliciter, stimuler, valoriser les ressources des bénéficiaires et de leur environnement, et dans l’accès à leurs droits sociaux
* Soutenir et accompagner le jeune dans la compréhension de son histoire familiale et de son parcours de vie
* Accomplir avec les bénéficiaires les démarches sociales et autres nécessaires, identifier les points forts et faibles dans leur situation pour définir les priorités et les objectifs
* Soutenir via des rencontres régulières les parents dans l’exercice de leur parentalité et dans une réflexion sur l’éducation de leur(s) enfant(s)
* Soutenir le réseau existant autour du jeune et de sa famille et veiller à l’élargissement de celui-ci en fonction des besoins
* Collaborer avec les membres du réseau dans l’intérêt du jeune et de sa famille

2. Assurer le travail administratif en lien tant avec le dossier du jeune qu’avec l’organisation interne du service :
* Veiller au respect des échéances administratives et à la bonne tenue du dossier du jeune
* Produire dans le respect des échéances les rapports d’évolution du jeune
* Produire les courriers et écrits utiles au bon déroulement de l’intervention

3. Collaborer et communiquer avec l’équipe et la ligne hiérarchique :
* Participer en s’impliquant aux réunions d’équipe et d’intervision
* Participer aux évaluations, aux formations, aux supervisions d’équipe, au conseil pédagogique et aux groupes de travail
* Informer la ligne hiérarchique de tout élément qui modifie l’orientation et le projet du jeune et/ou de sa famille
* Présenter les rapports d’évolution à la direction pédagogique afin qu’ils soient lus et approuvés
* Tenir un carnet horaire et le remettre à chaque fin de mois à la direction pédagogique
* Tenir les comptes liés aux dépenses mensuelles des jeunes accompagnés en autonomie et les transmettre à la direction

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les indispensables :
* Etre titulaire d’un diplôme bachelier (ou master) à orientation sociale (niveau B bachelier)
* Posséder une expérience dans le secteur de l’aide à la jeunesse
* Avoir une connaissance du secteur de l’aide à la jeunesse et la législation en vigueur
* Respecter les principes de déontologie et du secret professionnel
* Veiller au respect de la législation et procédures institutionnelles
* Etre capable d’identifier et gérer ses émotions
* Faire preuve de patience avec un public fragilisé
* Avoir une bonne capacité d’observation et d’analyse
* Faire preuve de souplesse et d’adaptabilité
* Posséder une bonne capacité de communication orale et écrite
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire avec sa hiérarchie, ses collègues et l’ensemble du personnel

Notre offre :
* Un travail dans une ambiance où la confiance, l’enthousiasme, l’implication et l’ouverture d’esprit sont des valeurs importantes
* Un travail psycho-socio-éducatif à l'égard des bénéficiaires et de leurs familles dans le respect de chacun et en équipe pluridisciplinaire
* Des possibilités de formations et des temps de réflexions autour de ses pratiques professionnelles adaptés aux besoins de l’équipe et de l’employé
* Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteur privé max. 6 ans et/ou public) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
* Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
* Chèques-repas (8,00€)
* Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux par le CHU Bruxelles + assurance hospitalisation à tarif préférentiel
* Régime de congés attractif

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Comment postuler

Envoyer votre CV et lettre de motivation (spécifique au poste) en indiquant en objet du mail « Recrutement IPS » à ECHTERBILLE Sophie, directrice pédagogique du SRG Home Juliette Herman, et VANDERKELEN Cédric, directeur pédagogique du SAse Intersection, aux adresses mails suivantes :

sophie.echterbille@cpasbxl.brussels
cedric.vanderkelen@cpasbxl.brussels

Seules les personnes retenues seront recontactées.

Date de clôture des candidatures : 30/09/24

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 01/08/24)

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