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Collectif contre les Violences Familiales et l'Exclusion asbl

Lieu de l'emploi
4000 Liège

Fonction
Intervenant(e) psycho-social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
24/03/23

Employeur
Collectif contre les Violences Familiales et l'Exclusion asbl
Rue Maghin, 11
4000 Liège

Intervenant(e) psycho-social(e) Liège Liège 4000


Description de l’ASBL, institution

Le Collectif contre les Violences Familiales et l’Exclusion (CVFE) lutte contre toutes les formes de violences faites aux femmes mais aussi contre les formes de domination, de discriminations et d’exclusions qui touchent un nombre grandissant de femmes. Il est solidaire de leur combat quotidien pour être respectées, faire valoir leurs droits et prendre la place qui leur revient au sein de la société. Il contribue à questionner notre époque sur les nombreuses inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Le CVFE recrute un.e éducateur.trice, psychomotricien.ne, intervenant.e psychosocial.e. Le/la titulaire de la fonction rejoindra le Département Accueil & Hébergement. Ce département dispose de 61 lits, répartis dans 3 maisons d’hébergement sécurisées, qui accueillent temporairement et exclusivement des femmes et leurs enfants victimes de violences conjugales.
Il y a deux postes à pourvoir (temps plein et mi-temps). Possibilité de CDI et de CDD.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

LA FONCTION
Dans le cadre fixé par la responsable du Département Accueil et Hébergement, vous serez en charge de :

- Aller à la rencontre des enfants et des femmes dans leur quotidien, au sein de la collectivité.
- Animer et encadrer des groupes d’enfants ayant vécu des violences conjugales/intrafamiliales.
- Générer une dynamique de groupe participative et constructive dans le respect de chacun.
- Développer un accompagnement spécifique en lien avec le vécu des familles.
- Adapter son intervention aux besoins et au stade de développement de chaque enfant.
- Accompagner et renforcer la parentalité en favorisant l’émergence et la valorisation des compétences des mères ayant vécu des violences conjugales.
- Favoriser la compréhension des dynamiques de violences et de leurs impacts.
- Passer de l’individuel au collectif et du collectif à l’individuel.
- Etablir un cadre et un lien sécurisant, développer des modes de communication non violents.
- Identifier les informations pertinentes à communiquer à l’équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser la sécurisation physique et psychique dans les différents temps du séjour.
- Collaborer avec le réseau pour la construction du projet des familles.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCE REQUISES
- Connaître les dynamiques de violences conjugales/intrafamiliales et leurs impacts.
- Rencontrer la femme et l’enfant dans leurs vécus de violence : écouter, soutenir et apaiser.
- Comprendre les systèmes familiaux et identifier les besoins de chacun de ses membres.
- Animer et réaliser des activités avec des groupes d’enfants de tous âges.
- Questionner les dynamiques de groupe et familiales et proposer des pistes d’intervention.
- Enrichir le travail en équipe pluridisciplinaire et s’en imprégner pour former un tout cohérent.
- Porter une attention particulière à la communication et à l’utilisation des outils.
- Faire preuve d’habiletés sociales.

PROFIL
- Vous rencontrez des éléments clefs de compétences pour la fonction.
- Vous faites preuve d’écoute, de patience, d’indulgence et d’empathie.
- Vous êtes capable d’assertivité, de travail en équipe et d’autonomie.
- Vous posez des limites dans le resepect de l’autre et la bienveillance.
- Vous avez de la maturité et une intelligence émotionnelle.
- Vous agissez de manière intègre, respectez la confidentialité et les engagements.
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur.
- Vous avez une très bonne maitrise du français (oral et écrit).
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques.


Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via notre site internet https://www.cvfe.be/a-propos/nos-offres-d-emplois.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.cvfe.be/a-propos/nos-offres-d-emplois

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue Maghin, 11
4000 Liège