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Lieu de l'emploi
1000Bruxelles

Fonction
Intervenant(e) Social(e)

Type de contrat
Temps partiel - CDI

Date de clôture des candidatures
31/05/22

Employeur
Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl
Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles

Intervenant(e) Social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

En plein centre de Bruxelles, la Maison d’Enfants Reine Marie-Henriette ASBL, fondée en 1863 et connue aussi sous le nom de « La Flèche », accueille et aide des enfants de 0 à 14 ans (18 ans pour les enfants suivis en famille), issus pour la plupart de familles en grandes difficultés de toute nature.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Pour le SASE Tremplin, intervenant.e psycho-social.e 3/4 temps CDI.
Le Service d’Accompagnement Tremplin est un service d'Aide à la Jeunesse qui a pour mission de soutenir des jeunes de 0 à 18 ans vivant des difficultés en famille, sous mandat du Service d'Aide à la Jeunesse et du Tribunal de la Jeunesse. Il s'agit d'un accompagnement de ces jeunes dans leur
milieu de vie (en famille ou en autonomie).
Le Tremplin se composant de 7 intervenants sociaux (4 intervenants sociaux, 1 assistante sociale et 1 directrice pédagogique) nous recherchons un travailleur social pour compléter l’équipe.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

L’intervenant.e social.e est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’intervenant.e social.e exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.
L’intervenant.e social.e s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé de l’évolution du secteur et de ses pratiques.
L’intervenant.e social.e famille travaille sous la responsabilité de la direction générale de l’ASBL et de la direction pédagogique du Tremplin.

Description des tâches
Educatif / Accompagnement
• Accompagner la relation parent(s) / enfant(s) pour ce qui est des capacités parentales et environnementales et ce, dans un accompagnement de la vie quotidienne.
• Assurer l’accompagnement social global des jeunes et familles en vue de l’évolution de ceux-ci en rapport avec les objectifs du mandat.
• Collaborer avec le réseau utile à la construction du projet individuel.
• Prendre en considération chaque membre de la famille dans son individualité.
• Participer aux différents entretiens concernant la famille.

Equipe
• Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion.
• Participer à la construction d’un projet d’accompagnement individualisé pour chaque famille.
• Participer activement aux différentes réunions / supervisions/ formations.
• Assumer la fonction de référent.e et de co-référent.e pour plusieurs familles .

Administratif
• Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et vers l’extérieur.
• Rédiger les rapports dans le respect des délais.
• Assurer les démarches administratives et la tenue des dossiers.

Famille
• Identifier les ressources et les besoins de l’enfant et de la famille.
• Accompagner les parents dans la prise en charge quotidienne de l’enfant.
• Construire avec eux un environnement stable et sécurisant pour tous
• Réaliser des entretiens individuels et familiaux.
• Faire exister, maintenir et respecter la place de la famille et des familiers.
• Respecter l’autorité parentale.


Mandant :
• Participer aux divers entretiens avec les mandants.
• Assurer la communication et le relai des informations avec les mandants.


Qualités personnelles :
• Capacité d’écoute.
• Capacité de réflexion.
• Capacité de remise en question.
• Intelligence émotionnelle.
• Capacité d’organisation.
• Flexibilité-adaptation.
• Gestion du temps.
• Gestion du stress.
• Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.
• S’engager activement dans un processus de formation continue.



Qualifications requises
• Diplôme de gradué ou bachelier d’éducateur.trice spécialisé.e ou assistant.e social.e ou assistant.e en psychologie.
• Expériences : 3 années minimum dans le secteur AAJ.
• Expériences : expérience du travail avec les familles de minimum 3 années.
• Connaissances particulières : approche systémique.

Procédure de sélection
• Un épreuve écrite sur place sera proposée aux candidat.e.s retenu.e.s ;
• Un entretien oral sera ensuite organisé dans nos locaux. Un deuxième entretien pourra éventuellement être organisé pour le choix final.


Comment postuler

Les CV et lettre de motivation sont à adresser à Cécile Celier, Directrice pédagogique à l’adresse suivante celier.cecile@lafleche14.be pour le 31.05.22 au plus tard.
Plus d'infos : www.lafleche14.be

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : www.lafleche14.be/emplois-disponibles.html

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue de la Flèche, 14
1000 Bruxelles




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