Description de l’ASBL, institution

La Chenille asbl engage pour son SRG, un(e) intervenant(e) social(e) et familial(e) dans le cadre d'un contrat ¾ temps CDI. Les conditions salariales sont fixées selon la CP 319.02.

La Chenille est un service résidentiel général, fondé en 1978 et agréé par l’aide à la jeunesse.
Notre SRG accueille 15 enfants de 2ans ½ à 18 ans, filles et garçons qui nécessitent une prise en charge en dehors de leur milieu de vie. Les missions de notre service sont l’hébergement, la réintégration en famille et la mise en autonomie.

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Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Intervenant(e) Social(e) et Familial(e) 0.75 TP CDI.

En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial vous faite partie de l’équipe pluridisciplinaire et vous êtes le responsable de l’accompagnement des familles

1. Accompagner l’équipe et le service dans ses rencontres avec les familles et les réseaux des jeunes.

2. Soutenir et enrichir les externalités du service : contacts, partenariats et collaborations avec le réseau.

3. Garantir pour l’équipe, l’attention au droit des jeunes et des familles, au sens social de l’hébergement mandaté et aux postures de travail social définies par le projet éducatif (approche contextuelle, approche systémique, compétences des familles, etc.)

4. Aider et faciliter le suivi social et administratif des jeunes et de leurs familles, dans le respect de leurs droits.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

 Être titulaire d’un diplôme assistant(e) social(e), assistant(e) en psychologie, psychologue… cfr arrêté SRG.
 Toute formation complémentaire à l’intervention familiale, à l’approche contextuelle, à la pensée systémique, aux compétences des familles, des jeunes, des équipes est un atout.
 Disposer d’expériences pratique et professionnelles dans le travail avec les jeunes, les familles et le réseau en tant que sujet de droits et experts de leur vécus.
 Être titulaire d’un permis B et apte à conduire les véhicules du service
 Maîtriser les outils informatiques
 Maîtriser parfaitement l’orthographe
 Être capable de gérer le stress
 Être flexible au niveau des horaires

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Comment postuler

Répondez aux 4 questions suivantes, en maximum une face de feuille A4, police Times new roman 12, avec vos idées et propositions :

1. Comment soutiendrez-vous, en pratiques, l’équipe du SRG à pouvoir rencontrer les familles, leurs compétences et leurs solutions, avec qualité ?

2. Quelles idées pour enrichir le réseau de notre SRG, pour les jeunes, leurs familles et l’équipe, proposez-vous ?

3. Que pensez-vous du droit du jeune à être hébergé temporairement hors de son milieu de vie ?

4. Que pensez-vous de la facette administrative et bureautique de la fonction d’intervenant(e) social(e) et familial(e), nécessaire au sein du SRG ?

Merci de nous envoyer vos réponses accompagnées de votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et de la copie de votre diplôme par mail à l’attention de la directrice, Madame Arras Samira : direction.lachenillesrg@gmail.com

Clôture des candidatures le dimanche 18 aout 2024, entretien prévu le jeudi 22 aout

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le 05/08/24)

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