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Lieu de l'emploi
1190Forest

Fonction
Jobcoach

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
09/12/22

Employeur
Convivial
Rue du Charroi, 33-35
1190 Forest

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Jobcoach Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

Convivial propose un accompagnement professionnel aux réfugiés dans le démarrage de leur nouvelle vie en Belgique, depuis les défis liés à leur première installation autonome (accès aux droits sociaux, à un logement, …) jusqu’à l’initiation d’un projet d’insertion à plus long terme (formation sur la vie en Belgique, orientation socioprofessionnelle, …). Convivial a également pour mission d’informer et sensibiliser le grand public sur l’asile et la réalité des Réfugiés en Belgique.
Convivial est également agréé comme Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA) à Bruxelles. Le BAPA a pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’orienter les primo-arrivants, de leur permettre d’acquérir les connaissances de base sur le fonctionnement de la société en Belgique et sur la pratique du français comme langue de contact, avec une capacité d’accueil de 1500 personnes par an. Une extension de l’accueil à 2000 bénéficiaires par an est prévue pour la seconde partie de l’année 2023, avec l’ouverture d’une antenne à Anderlecht.
Sous réserve de financement, le BAPA Convivial, en collaboration avec le service de guidance socio-professionnelle de Convivial, se lance dans un nouveau projet « One Stop Shop » qui vise à proposer aux bénéficiaires du BAPA éloignés du marché de l’emploi belge un service intégré de coaching individuel et collectif dans la définition et la concrétisation de leur projet socio-professionnel.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Objectif de la fonction
Le service de guidance socio-professionnelle et le BAPA recherche un.e job coach qui participera à la mise en place et au développement d’un nouveau projet d’accompagnement socio-professionnel au sein de Convivial.
L’accompagnement proposé dans le cadre de ce projet démarrera par une phase exploratoire intensive de 30 heures qui se divise avec une composante collective (principale) et individuelle (complémentaire), dont l’objectif est définir le projet professionnel des bénéficiaires ainsi qu’un plan d’action (roadmap) afin de réaliser celui-ci. Le.a job coach aura comme charge de développer ces modules exploratoires collectifs et à les animer. Il/elle sera la personne référente des groupes de bénéficiaires sur base de la langue de contact (français, arabe, anglais, espagnol).
Le.a travailleur.euse sera également en charge de la phase d’orientation individuelle des bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur plan d’action. En fonction de celui, le bénéficiaire sera orienté par le.a job coah vers un axe de recherche active d’emploi, un axe recherche de formation, stage ou volontariat, ou un axe autocréation d’emploi.

Positionnement et encadrement
Le.a travailleur.euse rapporte en 1ère ligne au responsable du service de guidance socioprofessionnelle et en 2ème ligne au directeur opérationnel du BAPA Convivial. Il participe aux réunions d’équipe du service de guidance socio-professionnelle.
Le.a travailleur.euse travaille en étroite collaboration avec l’équipe sociale du BAPA.

Tâches principales (liste non exhaustive) :
1. Préparation des contenus des modules collectifs de la phase exploratoire du projet « One Stop Shop » : thématiques abordées, méthodologie, conception des supports pédagogiques (en français facile et en une autre langue parlée par les bénéficiaires), etc.
2. Animation des modules collectifs
3. Accompagnement individuel et orientation des bénéficiaires vers la recherche active d’emploi, de formation-stage-bénévolat ou l’autocréation d’emploi : entretiens individuels et rédaction d’un roadmap
4. Suivi administratif : encodage des entretiens, participation à la rédaction de rapports (internes ou externes)
5. Contribution à la vie de Convivial : participation active aux réunions d’équipe et intervisions, recherche continue de nouveaux outils et méthodes permettant d’améliorer les modules


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :
• Diplôme de bachelier en sciences humaines à orientation sociale ou psychologie, éducation permanente, enseignement FLE, animation socioculturelle ou équivalent.
OU Diplôme universitaire en sciences humaines à orientation psychologie ou sciences du travail.
• Expérience probante de minimum 5 ans en animation/formation pour adultes, guidance socio-professionnelle ou coaching, idéalement en lien avec la migration.
• Excellente expression en français et la connaissance courante (écrite et parlée) d’une autre langue parlée par les bénéficiaires (par ordre de préférence) arabe, anglais ou espagnol)
• Grand intérêt pour l’ISP vers un public fragilisé issu de l’immigration.
• Connaissance du réseau social bruxellois et des acteurs ISP.
• Connaissance des outils de formation des adultes.
• Très bonne organisation, gestion des priorités et autonomie.
• Capacité de gestion de groupe et de création de dynamique de groupe.
• Non-discrimination, non-jugement, respect de la confidentialité.
• Personnalité dynamique et orientée solutions.

Nous offrons :
• Un CDI temps plein de niveau bachelier.
• Reconnaissance d’une partie de l’ancienneté en lien avec l’expérience professionnelle utile.
• Timing : démarrage souhaité au 2 janvier 2023.
• La possibilité de participer à un projet passionnant en réponse à des besoins sociétaux.
• La motivation d’intégrer une association alliant l’accueil, le respect et la collaboration.
• Composantes extra-légales: fermeture entre Noël et nouvel an, horaire d’été, 1 jour de congé par 5 ans d’ancienneté, 10 jours de formations fonctionnelles par an, possibilité de développement personnel payé par l’employeur sous conditions.


Comment postuler

Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont à envoyer exclusivement à l’adresse mail grh@convivial.be au plus tard le 27 novembre.
Un test écrit au lieu la semaine du 5 décembre.
Les entretiens auront lieu la semaine du 12 décembre.
Une entrée en fonction est souhaitée pour le 2 janvier 2023.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur

Rue du Charroi, 33-35
1190 Forest
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