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Lieu de l'emploi
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Fonction
Accompagnateur(trice)

Type de contrat
Temps plein - CDI - ACS

Employeur

Adresse
Rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean

Téléphone
02/422.06.11

Accompagnateur(trice) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080


Description de l’ASBL, institution

L’asbl «Lutte contre l’exclusion sociale à Molenbeek-Saint-Jean » est active depuis plus de 20 ans dans l’action sociale en matière d’aide aux jeunes et aux familles des milieux défavorisés dans les quartiers de Molenbeek-Saint-Jean. L’asbl s’est au cours de ses années déployée et structurée. Sa vision, son public et ses services ont évolué et se sont diversifiés, ce qui fait d’elle un acteur privilégié dans l’action sociale molenbeekoise.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI - ACS

Pour son département Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d’un accompagnateur social spécialisé en Insertion Socio-Professionnelle (statut ACS –Temps-plein à durée indéterminée)

Mission :

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur RH et avec le soutien fonctionnel du directeur de la proximité (Maison de quartiers/maisons communautaires/Maison des Femmes/Travailleurs sociaux de rue/Pole jeunesse), l’accompagnateur social ISP accompagne quotidiennement les travailleurs en transition professionnel afin d’assurer une intégration durable et de qualité. Il assure un suivi individuel ou collectif, développe des parcours de formation, suscite, encourage et soutien leurs démarches de valorisation des compétences.

Domaines de responsabilités et tâches principales

• Il planifie et coordonne les mouvements d’effectifs liés aux contrats PTP
Tâches principales :
o Planification mensuelle des entrées/sorties des travailleurs sous contrats PTP
o Contacts avec les services d’Actiris – Onem – Organismes de paiement des allocations d’insertion
o Sélection et recrutement des candidats retenus
o Préparation des documents liés à la rédaction du contrat (Recueil et vérification des documents d’embauche,..)
o Suivi des démarches post engagement

• Il assure un accueil de qualité

Tâches principales :

o Accompagnement et suivi des travailleurs dans leur nouveau cadre de travail
o Accueil des nouveaux travailleurs en insertion au sein de l’asbl
o Présentation du cadre de travail, des attentes mutuelles
o Précision et déclinaison de la mission, des visions et des valeurs de l’asbl
o Présentation aux nouveaux collègues de la proximité, de la seconde ligne et des services de support
o Évaluation régulière des travailleurs en cours de contrat (entretien d’entrée – évaluation 3 mois et 6 mois)

• Il développe et coordonne l’offre de formation dans le cadre du parcours de formation des travailleurs en ISP
Tâches principales :
o Identification des besoins
o Planification, organisation et suivi des formations collectives et/ou individuelles et le reporting des formations
o Elabore une stratégie de soutien d’initiative personnelle

• Il assure et développe un plan d’accompagnement de fin de contrat,
Tâches principales :
o Veille à la valorisation des compétences acquises durant l’accomplissement du contrat
o Met en place et structure les entretiens de fin de contrat
o Veille à la mise en place d’une stratégie de recherche d’emploi et la mise en relation avec les différents acteurs actifs sur le marché de l’emploi
o …

Nous proposons :
• Contrat à temps-plein à durée indéterminée
• Horaires flexibles
• Prise en charge à 100% des frais de déplacement en transport en commun


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences requises

• Sens de la communication et du contact
• Polyvalence et flexibilité
• Autonomie – proactivité et innovation dans le travail
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
• Très bon pédagogue


Qualifications requises :

• Travailleur social de niveau B (Assistant social, Bachelor en psychologie, bachelor en ressources humaines,…)
• Baccalauréat et/ou graduat maximum
• Conditions ACS obligatoires (se présenter auprès de Mme Brigitte Pontecaille 02/505.78.43 ou bpontecaille@actiris.be afin d’obtenir un document A6 pour l’offre 623316),
• Expérience utile de 2 ans dans une fonction similaire est un atout
• Connaissance du réseau associatif bruxellois et molenbeekois en particulier


Comment postuler

Comment postuler :

• Par mail à l’adresse grh@clescbsu.org en indiquant clairement la référence : Accompagnateur Social ISP
• Date limite des candidatures : 26/05/2018.
• Les candidats répondants à l’offre seront conviés à un test écrit le 01/06 et un entretien oral le 06/06.
Contact :
• Asbl Lutte contre l’Exclusion Sociale à Molenbeek, rue Comte de Flandre, 15 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean. Tel : 02/422.06.11.



Protection des données à caractère personnel.
• L’ASBL Lutte contre l’Exclusion Sociale à Molenbeek utilisera vos données personnelles pour traiter votre candidature.
• En cas de réponse négative, nous conserverons vos données pour une durée d’un an.
• Vos données ne seront pas transmises à des tiers (sauf obligation légale ou requête judiciaire).
• Elles ne seront pas stockées hors de l’union européenne.
• Vous avez le droit d’accéder à vos données, d’en obtenir une copie, de demander leur rectification ou leur effacement ainsi que la limitation du traitement (nous conservons vos données mais ne les utiliserons plus).
• En cas de question sur le traitement de vos données, vous pouvez nous contacter à l’adresse mail grh@clescbsu.org ou par courrier à rue Comte de Flandre, 15 à 1080 Molenbeek-Saint-Jean
• Si vous n’obtenez pas de réponse, notre délégué à la protection des données peut vous aider.
• Il vous est aussi possible d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de protection des données (https://www.privacycommission.be/)

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Rue du Comte de Flandre, 15
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Tél : 02/422.06.11




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