« Retour

Informations sur l'employeur
logo

rue du Curé, 35
1190 Forest

Institution publique compétente en matière d'aide sociale sur le territoire de la Commune de Forest.


Accompagnateur(trice) social(e) Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Forest


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDD

En vue de prendre part à un projet d’accès au logement et d’accès aux droits pour des familles issues de la population « dite rom », le CPAS de Forest recrute 1 Accompagnateur Social sous contrat à durée déterminée de 8 mois, pour le service Habitat, chargé principalement de l’accompagnement social global de ces familles.

Entrée en fonction immédiate.

Le CPAS de Forest vous offre la possibilité de développer un travail social axé sur une logique d’accompagnement et de soutien plutôt que de contrôle.

Missions :

1. Soutenir chaque membre des familles accueillies dans ses démarches et l’expression de ses besoins et y apporter une réponse en concertation avec les équipes du CPAS.

2. Développer un projet social adapté à chaque ménage avec pour objectif de favoriser le bien-être et l’intégration des personnes dans leur environnement.

3. Accompagner un public aux profils et parcours différents vers une sortie positive des dispositifs d’hébergement (accès au logement pérenne, emploi, citoyenneté…).

Nous offrons :

- Un horaire de travail de 18h/semaine
- Barème salarial BH
- Reconnaissance des anciennetés dans le privé et/ou public
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement en train, STIB ainsi qu’une indemnité vélo
- La possibilité de développer vos compétences au sein d’une institution soucieuse du bien-être du travailleur


Description des tâches :

1. Soutenir chaque membre des familles accueillies dans ses démarches et l’expression de ses besoins et y apporter une réponse en concertation avec les équipes du CPAS.

a. Analyser et comprendre les besoins de chacun des membres composant le ménage.
b. Structurer et prioriser les démarches en les facilitant selon les obstacles existants et la volonté des personnes.

1. Développer un projet social adapté à chaque ménage avec pour objectif de favoriser le bien-être et l’intégration des personnes dans leur environnement.

a. Permettre à ces familles de trouver ses repères aux échelles pertinentes : quartier, commune, zone de démarches administratives… (prise en charge de l’accueil des ménages, présentation du quartier, des services, des commerces,…)
b. Rôle de prévention et d’accompagnement des ménages dans leurs démarches quotidiennes
c. Travailler main dans la main avec vos collègues chargés de l’ouverture des droits des usagers, être un facilitateur qui fait le lien entre les besoins des personnes et les services du CPAS et plus largement des administrations compétentes et des associations
d. Proposer des activités créatives, culturelles, sportives, de détente, d’insertion professionnelle ou encore d’intégration sociale.




2. Accompagner un public aux profils et parcours différents vers une sortie positive des dispositifs d’hébergement (accès au logement pérenne, emploi, citoyenneté…)

a. Etre au contact d’un public diversifié : enfants, adolescents, adultes, susceptible de rencontrer des difficultés particulières (situation de rupture, problématiques d’une vie d’errance …) .
b. Délivrer des conseils en matière de logement et favoriser une sortie positive. Orienter vers les partenaires adaptés
c. Accompagner et soutenir les démarches de formation et d’accès à l’emploi.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Compétences requises :

- Diplôme requis : Baccalauréat Assistant Social, Educateur, ou autre formation (de niveau bachelier ou master dans le domaine des sciences sociales assortie d’une expérience professionnelle d’accompagnement de publics « dits roms »).
- Connaissance approfondie de la législation applicable en CPAS et Sécurité Sociale
- Capacité d’écoute et empathie
- Rigueur et organisation
- Bonnes capacités de rédaction
- Capacité de travail autonome, en équipe et en réseau
- Connaissance de l’anglais, du slovaque, du roumain ou de la langue rom est un atout
- Bilingue FR/NL


Comment postuler

Informations sur la fonction disponibles auprès de:

Madame Claire Roekens (Courriel : claire.roekens@publilink.be)

Modalités de recrutement :

Candidature complète (1 CV, 1 Lettre de Motivation, et copie du diplôme) à envoyer JUSQU’AU 10 DECEMBRE 2017 à l’attention de Madame Tamig GODOCHIAN : tamig.godochian@publilink.be

Les candidatures incomplètes ne pourront être prises en considération.

Les candidat(e)s retenu(e)s après une première sélection sur base des CV et de la lettre de motivation seront invité(e)s à un test écrit suivi d’un entretien le lundi 18 décembre.

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue du Curé, 35
1190 Forest


Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Forest

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.



Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.