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Informations sur l'employeur
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Rue Kessels, 14 / 8
1030 Schaerbeek

VIA est un bureau d'accueil pour primo-arrivants


Accompagnateur(trice) social(e) Schaerbeek Bruxelles 1030


Description de l’ASBL, institution

VIA est une asbl agréée par la Commission Communautaire française (COCOF). Elle a pour mission de développer un Bureau d’Accueil pour Primo-Arrivants (BAPA en abrégé) en Région de Bruxelles-Capitale (RBC). Ce BAPA dispose de deux implantations sur les Communes de Molenbeek Saint-Jean et Schaerbeek.

En particulier, VIA a pour mission d’accueillir et d’orienter très largement tout primo-arrivant séjournant en Belgique depuis moins de trois ans et disposant d’un permis de séjour d’une validité de plus de trois mois.

Dans ce cadre, l'accompagnateur(trice) social(e) réalisera un travail social d’accueil, de suivi et d’accompagnement des primo-arrivants dans un rôle de « facilitation » de l’intégration des personnes et avec la bienveillance nécessaire à un climat de confiance.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Accompagnateur(trice) social(e)

LIAISON HIERARCHIQUE DIRECTE :
Coordinateur/trice local/e de son implantation géographique
Directeur/trice et directeur/trice adjoint/e

LIAISONS FONCTIONNELLES :
Ligne hiérarchique directe
Equipe des accompagnateurs sociaux
Equipe des animateurs-formateurs

LIAISONS EXTERIEURES :
Contacts organisationnels avec les partenaires

Mission 1 : ACCOMPAGNEMENT DES PRIMO-ARRIVANTS
•Réalise des entretiens individuels, assure l’accompagnement tout au long du parcours
•Etablit un diagnostic consistant à repérer les besoins sociaux prioritaires (phase Bilan)
•Contacte les organismes adéquats en fonction de la problématique identifiée afin d’apporter une réponse et oriente le PA vers ces organismes
•Etablit un bilan linguistique identifiant ou attestant le niveau de compétences linguistiques

Mission 2 : TENUE DES DOSSIERS INDIVIDUELS
•Etablit une convention d’accueil et d’accompagnement
•Tient à jour les dossiers individuels des primo-arrivants dont il a la charge au gré de l’évolution de leur situation ;
•Transfert ces informations dans une base de données
•Travaille dans le cadre du secret professionnel;

Mission 3 : CONSTITUER UN REFERENTIEL DE SERVICES ADEQUATS
Apporte son expertise et la partage avec sa ligne hiérarchique et ses collègues afin d’établir un référentiel de lieux et de services adéquats, commun à VIA.

Mission 4 : TRAVAIL D’EQUIPE
•Participe à l’élaboration des rapports d’activités
•Participe activement aux réunions d’équipe
•Relaie les difficultés rencontrées dans l’orientation des PA
•Participe à la réflexion générale sur les actions menées par VIA


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Diplôme de bachelier à orientation sociale, juridique ou psychosociologique de préférence (niveau A1). Une expertise dans un ou plusieurs domaines particuliers est bienvenue (Droit des étrangers, logement, aide sociale, scolarité, alpha-FLE, équivalences de diplômes…). Une expérience de travail avec le public des primo-arrivants constitue un atout.

Capacité d’écoute et d’empathie. Capacité à travailler en équipe. Capacité rédactionnelle. Maîtrise de la langue française. Obligation de la connaissance d’au moins une deuxième langue autre que le néerlandais.
Disponibilité à travailler, au besoin, sur les deux sites.

La permanence est ouverte deux soirs par semaine: une disponibilité à travailler en alternance avec l’équipe sera demandée.


Comment postuler

Uniquement par e-mail. Envoyer votre candidature à l’adresse info@via.brussels

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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