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Lieu de l'emploi
6000 Charleroi

Fonction
Adjoint(e)

Type de contrat
Temps plein - CDI

Date de clôture des candidatures
31/07/18

Employeur

Adresse
bld Joseph II, 13
6000 Charleroi

Téléphone
071/23.30.23

Email

Adjoint(e) Charleroi Hainaut 6000


Description de l’ASBL, institution

Centre Public d'Action Sociale


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDI

Adjoint (H/F) au Manager en antenne sociale


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le CPAS de CHARLEROI souhaite s’adjoindre la collaboration d'un Adjoint (H/F) au Manager en Antenne sociale et plus largement, constituer une réserve de recrutement et/ou promotion pour cette fonction.

1. Missions

L’Adjoint (H/F) au manager d’antenne sociale assure un soutien au manager dans la gestion de l’antenne et un soutien aux membres de l’équipe (travailleurs sociaux et agents administratifs) dans l’accomplissement de leurs tâches.
- Superviser les dossiers (validation, présentation au Comité spécial du Service social, conseil et rôle pédagogique, demandes urgentes, levée des taquets, suivi PAC) selon une répartition équitable et négociée avec le manager ;
- Écoler les nouveaux entrants ;
- Assurer le suivi des listings (adresse de référence, listings envoyés par le SSC, enquêtes, courriers) ;
- Contribuer au management et à la gestion de l’équipe :
o établir les plannings de travail 1ère ligne ;
o gérer les congés de courtes périodes, imprévisibles et occasionnels en cas d’absence du manager ;
o co-gérer les prestations ;
o collaborer aux évaluations ;
o co-animer les réunions d’équipe (préparation, participation...) ;
o assumer la responsabilité de l’équipe en cas d’absence/d’indisponibilité du manager dans les limites des prérogatives définies.
- Gérer la caisse et les contacts avec les services généraux ;
- Gérer les dossiers MSP/MR/MRS.

2. Compétences
- Maîtrise et application des législations en vigueur dans le travail en antenne sociale, ainsi que des logiciels métier qui y sont liés ;
- Maîtrise de la qualité des dossiers sociaux individuels et force de proposition en vue d’aménagements éventuels ;
- Esprit décisionnel ;
- Résolution de problème / Orientation résultats et solutions ;
- Respect des délais / sens de l’organisation et des priorités ;
- Fiabilité ;
- Faculté d’adaptation ;
- Esprit d’équipe.

3. Conditions d’accès
Par recrutement :
- Etre titulaire d'un diplôme de l'Enseignement supérieur de type court de Travailleur social ou assimilé ;
- Disposer d'une expérience minimale de 4 ans en tant qu'Assistant social au sein d'un Service social ;
- Réussir un examen de recrutement portant sur les matières relatives au poste à occuper.

Par promotion :
- Etre agent statutaire au grade de Travailleur social ;
- Etre titulaire de l'échelle B1, B2 ou B3 au grade de Travailleur social ;
- Avoir une évaluation préalable à la promotion au moins "satisfaisante" ;
- Justifier d'une ancienneté de 4 ans dans l'échelle B1, B2 ou B3 ;
- Réussir un examen de recrutement portant sur les matières relatives au poste à occuper.


Comment postuler

Intéressé(e) ?

Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae soit par e-mail à contact@cpascharleroi.be soit par courrier à M. Eric MASSIN, Président du CPAS, 13 Boulevard Joseph II, 6000 CHARLEROI.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 juillet 2018.

Sur base des candidatures recevables, les candidat(e)s seront invité(e)s à passer :
o une épreuve écrite portant sur les connaissances en législation de base liées à l'exercice de la fonction (loi organique, loi sur le DIS, loi de 1965, connaissance en législation sociale) et sur les capacités managériales ;
o une épreuve orale permettant d'apprécier la motivation des candidats et de mesurer leurs aptitudes à l'exercice de la fonction.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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bld Joseph II, 13
6000 Charleroi
Tél : 071/23.30.23
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