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Informations sur l'employeur
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Rue Fernand Bernier, 40
1060 Saint-Gilles

Le CPAS apporte l'aide la plus adéquate à toute personne en situation de besoin. Cette aide peut prendre diverses formes: elle peut être palliative, curative, préventive, matérielle, sociale, médicale, médico-sociale, psychologique...


Autres annonces Assistant(e) administratif(ve)

Assistant(e) administratif(ve) Saint-Gilles Bruxelles 1060


Description de l’ASBL, institution

CPAS de Saint-Gilles


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Assistant administratif - accueil au CEMO
CDD 6 mois avec possibilité de CDI après


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Introduction :
Le Service Jeunesse du CPAS soutient les missions du CEMO, service d’aide en Milieu Ouvert (AMO). Il est destiné en priorité aux enfants, aux adolescents et aux familles domiciliées à Saint-Gilles. Il assure :
* l’accompagnement individuel et l’aide préventive au bénéfice des enfants et des jeunes dans leur milieu de vie et dans leur rapport avec l’environnement social ;
* la gestion des demandes d’aide sociale au bénéfice des mineurs adressées au CPAS des Saint-Gilles ;
* le développement de projets collectifs et communautaires et permet au public cible d’y accéder afin de favoriser l’accueil, la solidarité et la mixité sociale ;
* les partenariats et le travail en réseau.

Missions Principales :
• Assurer la gestion administrative des demandes d’aide sociale ;
• Encodages via logiciel spécifique (une formation est prévue) ;
• Vérification et contrôle administratif des demandes d’aide sociale et des dossiers ;
• Analyse de la compétence du CPAS de Saint-Gilles concernant les demandes d’aide qui nous sont adressées ;
• Collaborer avec l’équipe du service jeunesse du CPAS de Saint-Gilles dans la gestion et le suivi des demande d’aide sociale ;
• Participer occasionnellement au Comité spécial jeunesse du CPAS de Saint-Gilles (CSJ) ;
• Assumer l’accueil principal des personnes au sein du service.

Missions secondaires :
• Collaborer à la gestion administrative interne au service ;
• Gérer les archives ;
• Collaborer à différentes actions au sein du service : individuelles, collectives et communautaires.

Exigences de la fonction :
• Respect du secret professionnel et du code de déontologie de l’Aide à la Jeunesse ;
• Participation aux différentes réunions d’équipe ;
• Réflexion permanente sur les besoins du public cible du CEMO ;
• Pouvoir assumer un rôle informatif auprès du public concernant le fonctionnement global du service ;
• Prendre connaissance du projet pédagogique global et des différentes actions en particulier ;
• Participer à différentes formations requises dans l’exercice de la fonction et dans l’intérêt du service ;
• Etre disposé à travailler en soirée et les week-ends en fonction des nécessités du service ;
• Etre prêt à travailler avec un public fragilisé et souvent précarisé ;
• Etre ouvert à la multiculturalité.

Compétences et connaissances requises :
• Etre porteur au minimum d’un CESS ;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Bonne connaissance et aisance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet) ;
• Connaissance du Néerlandais (pouvoir satisfaire à l’examen du SELOR niveau C).
• Etre disposé à travailler en équipe, pouvoir échanger et partager l’information ;
• Avoir d’importantes capacités d’écoute, d’accueil et d’empathie ;
• Connaissance du fonctionnement d’un CPAS ;
• Connaissance du secteur de l’Aide à la Jeunesse.


Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
job4@cpasstgilles.irisnet.be
en mentionnant dans le sujet notre référence "RECRUT 56" svp.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Saint-Gilles

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
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