« Retour à la liste

logo

Lieu de l'emploi
1000 Bruxelles

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
30/06/18

Employeur

Adresse
rue Haute, 298
1000 Bruxelles

Assistant(e) social(e) Bruxelles Bruxelles 1000


Description de l’ASBL, institution

Le Cpas de Bruxelles grande institution publique bruxelloise, reconnue pour sa politique dynamique d’intervention qui vise à répondre aux besoins des citoyens de la Ville de Bruxelles et employant actuellement près de 3.000 personnes recherche


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

ASSISTANTS SOCIAUX (F/H/X)
pour différentes fonctions dans ses services sociaux
(A 4318 T)


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous êtes titulaire d’un diplôme belge (diplôme d’assistant social ou d’infirmier gradué social) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite)
Curieux et dynamique sur le plan intellectuel, vous êtes capable de travailler en équipe ainsi que de façon autonome
Vous maîtrisez le stress et traitez aisément les situations conflictuelles
Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Une expérience dans le secteur public et le bilinguisme constituent des atouts.


Conditions

Engagement sous différents types de contrat de travail
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : BH1
Brut mensuel minimum (sans ancienneté de service) = 2.256,65 € sous réserve de la remise du diplôme requis ou de l’attestation d’équivalence au moment de l’engagement
Prime linguistique si réussite des examens du SELOR
Reconnaissance de l’expérience professionnelle (secteurs public et/ou privé) sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire
Abonnement gratuit de la STIB et intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)
Chèques-repas (6,00€)
Prise en charge du ticket modérateur par le CPAS pour les soins médicaux (CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Institut Jules Bordet, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola)
Possibilité d’une assurance hospitalisation à tarif préférentiel
Régime de congé attrayant
Formation continuée


Procédure de sélection

Le dossier complet de candidature doit être introduit via l’adresse mail selections@cpasbru.irisnet.be

Le dossier de candidature doit impérativement porter en objet le N° de référence A 4318 T et contenir les documents suivants :
-CV
-lettre de motivation
-copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Tout dossier incomplet et/ou sans objet ne sera pas pris en considération.


La Cellule Recrutement et Gestion des Compétences effectue une présélection sur base du dossier complet de candidature et communique les candidatures retenues au Département de l’Action sociale qui invite les candidats en adéquation de profil aux tests de sélection. Ceux-ci peuvent porter sur les compétences génériques, techniques, comportementales ainsi que sur la motivation.


Notre politique en matière de ressources humaines se fonde sur les principes d'égalité des chances et de promotion de la diversité, nous vous invitons dès lors toutes et tous à postuler.

Nous sélectionnons les candidat/e/s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur sexe, leur origine, leur conviction, leur handicap, leur nationalité, ... persuadés que la diversité est une richesse.


Comment postuler

Si vous recherchez un environnement offrant à la fois des défis et de la stabilité,

contactez-nous sans tarder et envoyez votre dossier de candidature à l’adresse suivante : selections@cpasbru.irisnet.be

Informations complémentaires : selections@cpasbru.irisnet.be ou 02/543.65.66.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
logo

rue Haute, 298
1000 Bruxelles




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Bruxelles

(fichier Word, PDF, ... Taille max. : 10 Mo)
captcha
Ce système empêche l'envoi de spam ; il vous suffit de recopier les six chiffres indiqués ci-dessus.


Pour votre facilité, ce site utilise les cookies conformément à nos conditions générales.