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Lieu de l'emploi
1180 Uccle

Fonction
Assistant(e) social(e)

Type de contrat
Temps plein - CDD

Date de clôture des candidatures
21/05/18

Employeur

Adresse
Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle

Téléphone
02/370.75.83

Assistant(e) social(e) Uccle Bruxelles 1180


Description de l’ASBL, institution

Le CPAS d'Uccle
Chaussée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle


Poste à pourvoir

Contrat : Temps plein - CDD

Un ASSISTANT SOCIAL (h/f) pour les maisons de repos- CONTRAT A DUREE DETERMINEE D'UN AN – TEMPS PLEIN - Niveau BH


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil d’entrée :

Diplôme requis : Diplôme de l’enseignement supérieur de type court : bachelier assistant social
?
Compétences requises :
* Capacités d’analyse ;
* Capacités rédactionnelles ;
* Pouvoir établir facilement des contacts ;
* Pouvoir anticiper et être proactif ;
* Avoir une bonne maîtrise des programmes Excel et Word ;
* Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 – 10).

? Constituent un plus :
* Une expérience en maison de repos

Mission:

Assurer à chaque résident, un cadre de vie favorisant une vie épanouissante et autonome et, le cas échéant une fin de vie humaine. Le travailleur social a pour mission d'aider les personnes et les familles à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles elles se trouvent.
A cette fin :
- il procède, notamment, aux enquêtes préparatoires aux décisions à prendre;
- il fournit la documentation et les conseils;
- il assure la guidance sociale des intéressés.

Tâches principales:

L’assistant social assure, en collaboration avec la direction, l’occupation optimale des chambres des maisons de repos.

Il est chargé d’accueillir les candidats résidents et leurs familles, de les informer et de leur prodiguer l’aide nécessaire, de les accompagner et d’assurer le suivi de leur dossier individuel:
- Réception des appels téléphoniques des personnes et /ou des familles souhaitant
une admission dans la maison ;
- Accueil et visite de l’institution ;
- Communication des modalités d’admission et informations sur la maison
(convention, règlement, projet de vie…) ;
- Constitution du dossier d’admission au niveau médical, administratif, social et financier en collaboration avec les différentes instances concernées (C.P.A.S, hôpitaux, …) ;
- Examen des demandes avec l’équipe médicale et le médecin coordinateur et éventuellement orientation vers d’autres institutions ;
- Rédaction de rapports sociaux et soumission des candidatures au CSSS du CPAS.

Il veille à l’accueil et au bien-être du résident au sein de la maison:
- Accueil des nouveaux résidents ;
- Communication aux nouveaux résidents les règles de fonctionnement de la maison;
- Diffusion dans les services des informations utiles à l'accueil et au bien-être de tout nouveau résident;
- Il assume une fonction de liaison entre les résidents, les familles et les interlocuteurs de la maison;
- Il veille à garantir une disponibilité quotidienne par rapport aux résidents et
aux familles.

Il inscrit son action dans la philosophie du projet de vie de la maison et du programme de qualité:
- il s'efforce de connaître le contexte de vie du résident par des entretiens et
une éventuelle visite au domicile;
- il veille à rencontrer les besoins des résidents dans une démarche proactive;
- il s'informe de l'état de santé du résident en cas d'hospitalisation.

Il assure le suivi social des résidents:
- il s'efforce de bien connaître les résidents par une présence régulière et de proximité;
- par l'écoute, il recherche une solution aux problèmes personnels, familiaux ou institutionnels et assure un rôle de médiation entre les interlocuteurs.
- Il rédige les rapports sociaux de demandes d’aide financières et médicales à soumettre au CSSS du C.P.A.S (frais de prothèses, paiement de contributions,...).

Il accompagne le résident et sa famille jusqu’à sa fin de vie. Il organise si nécessaire les funérailles (déclaration de décès, démarches et contact avec les pompes funèbres.

Il prend en charge les démarches administratives et sociales:
- la demande de placement : demande d'intervention dans les coûts liés à l'hébergement au CPAS compétent ("réquisitoire"), enquête financière en ce compris les explications relatives aux éventuelles hypothèques, recours au(x) débiteur(s) d'aliments;
- l'ouverture et/ou le maintien des droits du résident;
- le suivi et la mise à jour du dossier individuel (contact avec divers organismes tel que l'ONP, mutuelle, SPF finances, Administration communale, ...);
- les éventuelles demandes d'aide sociale et de l'allocation fédérale pour l'aide aux personnes âgées;
- l'éventuelle introduction des dossiers de mise sous administration provisoire ainsi que leur suivi;
- par défaut, il supervise les formalités et démarches éventuelles liées au départ du logement d'origine.

Il assure une mission de représentation de la maison au travers des contacts liés à ses missions. Il la représente également à l'occasion d'événements regroupant les résidents et les familles et lors des funérailles (levée du corps et /ou cérémonie).

?


Comment postuler

Veuillez envoyer une lettre de motivation ainsi que votre CV ET une copie de votre diplôme à l’attention de M. VANDENBERGHEN, secrétaire du CPAS à l’adresse mail : candidatures@cpasuccle.be

!! Les candidatures incomplètes ne seront pas retenues!!

Descriptif complet sur demande. Merci de préciser le n° de référence de l’offre.

Date de clôture des candidatures :

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
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Chée d'Alsemberg, 860
1180 Uccle
Tél : 02/370.75.83




Envoyer un email à : Centre Public d'Action Sociale Uccle

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