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Informations sur l'employeur
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rue Berthelot, 106-108 / bte 04
1190 Forest

La FESOJ est l'organisation patronale qui représente le secteur jeunesse dans les lieux de concertation de la CP329, et offre aux employeurs affiliés des services en gestion/administration de l'emploi.


Conseiller(ère) Forest Bruxelles 1190


Description de l’ASBL, institution

La FESOJ asbl est une fédération qui regroupe les Organisations de Jeunesse, les Centres de Jeunes et les associations d’accueil de l’enfance en leur qualité d’employeur. Ses missions s’inscrivent dans un souci de représentation du secteur jeunesse dans les lieux de concertation sociale et principalement au sein de la Commission paritaire 329 du secteur socioculturel. Ses enjeux s’inscrivent également dans le développement d’un pôle de services et d’information afin de soutenir les associations dans l’administration et la gestion quotidienne de l’emploi.


Poste à pourvoir

Contrat : Temps partiel - CDI

Conseiller(ère) technique emploi 32h/38

La fonction consiste principalement à soutenir et conseiller les employeurs des associations de jeunesse en lien avec la juriste et le directeur.

Le candidat contribuera, par son conseil technique, à la professionnalisation des employeurs du secteur jeunesse en Communauté française.
La fonction consiste principalement à soutenir et conseiller les associations de jeunesse dans leur dimension d’employeur.
En particulier :
- Assurer des permanences et le conseil aux employeurs affiliés en matière de gestion de l’emploi et du financement de l'emploi (APE, ACS, Maribel, Activa, décret emploi...);
- Assurer la vulgarisation des dispositions réglementaires dans lesquelles sont inscrites les associations affiliées à la FESOJ afin de les rendre accessibles aux non initiés, également via la participation au périodique d’information de la fédération ou des séances d’(in-)formation;
- Assurer, en lien avec les préoccupations des employeurs du secteur et sur base d’une analyse de celles-ci, le suivi de dossiers traités au niveau de la Commission paritaire 329 du secteur socioculturel.
Il travaille au sein d’une équipe de 4 personnes sous la direction du Conseil d’Administration et du directeur.
Engagement à partir du 15/1/2018.
Temps partiel autour de 32h/38.
Rémunération sans ancienneté (pour 32h): 2281.16€


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Le candidat pourra faire état d’un diplôme de l’enseignement supérieur court, long ou d’une expérience probante en lien avec la fonction décrite. Une formation juridique constitue un atout.
Il devra en outre (à brève échéance) être capable :
- de lecture et d’analyse de textes réglementaires ;
- de compréhension des mécanismes de la concertation sociale et des enjeux liés à celle-ci ;
- d’être familier avec les dispositions relatives à l’emploi tant au niveau fédéral qu’en commission paritaire 329 ;
- de maitriser les mécanismes de financement de l’emploi dans le secteur non-marchand ;
- de conseiller les employeurs affiliés, individuellement ou collectivement, oralement ou par écrit et disposera à cette fin de capacités pédagogiques et rédactionnelles ;
- d’analyser des données (chiffrées) particulières ou globales et d’en proposer une synthèse. Maitrise du logiciel excel.
- d’organiser son travail de manière autonome et à fonctionner dans une équipe de 4 personnes;
Un intérêt et la connaissance du secteur associatif socioculturel sont un atout. Une première expérience constitue un plus.


Comment postuler

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) uniquement via un mail titré "Conseiller technique emploi (h/f)" à info@fesoj.be
FESOJ asbl
M. Marc Denisty, Directeur

N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.

(publié le )
Employeur
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1190 Forest


Envoyer un email à : Fédération Employeurs Secteur Organisations de Jeunesse

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